Publicat per

Fase final – Dimensió ètica de la professió

Fase final – Dimensió ètica de la professió
Publicat per

Fase final – Dimensió ètica de la professió

L’ètica del docent és fonamental en l’àmbit educatiu, ja que influeix en la formació de les noves generacions a nivell acadèmic i…
L’ètica del docent és fonamental en l’àmbit educatiu, ja que influeix en la formació de les noves generacions a…

L’ètica del docent és fonamental en l’àmbit educatiu, ja que influeix en la formació de les noves generacions a nivell acadèmic i envers la societat. Per aquesta última reflexió de la dimensió ètica de la professió, em baso en Paulo Freire i la seva obra “Pedagogia de l’Oprimit,” que proporciona diferents perspectives sobre l’ètica educativa, destacant la responsabilitat del docent en el desenvolupament holístic de l’estudiant.

Freire sostenia que l’educació ha de ser un procés alliberador, on l’estudiantat és reconegut com a individu amb pensament crític i veu pròpia. Aquesta visió implica que els docents hem de tractar cada estudiant amb dignitat i respecte, fomentant un ambient d’aprenentatge inclusiu i segur. Això permet als i les estudiants desenvolupar la seva capacitat crítica, contribuint a una comprensió més profunda dels problemes socials i la seva posició en la societat.

També subratllava la importància del diàleg en l’educació, veient-lo com una via per a la participació activa dels nois i noies en el seu aprenentatge. El professorat té la responsabilitat d’afavorir aquest diàleg per  desenvolupar les seves habilitats comunicatives i conèixer les seves opinions i perspectives, afavorint així una formació crítica i reflexiva.

La coherència entre les paraules i les accions del docent és essencial per reforçar la confiança dels estudiants en el procés educatiu i en la societat en general. Freire destacava que la integritat del docent actua com a model a seguir per als estudiants, influint la seva percepció sobre el comportament ètic. Això implica que els docents han de mantenir-se coherents en la seva conducta, tant dins com fora de l’aula, transmetent així una imatge d’integritat i responsabilitat.

Per acabar, Freire també posava èmfasi en la idea de l’educació com a procés alliberador, on l’estudiantat no és receptor passiu de coneixement, sinó participant actiu en el seu propi desenvolupament. Per tant, ens requereix (als docents) adoptar una actitud pedagògica basada en la col·laboració i el respecte mutu, ajudant els i les estudiants a desenvolupar la seva veu i prendre un paper actiu en la societat.

Adjunto un vídeo sobre a la pedagogia de Paulo Freire:

Debat0el Fase final – Dimensió ètica de la professió

No hi ha comentaris.

Publicat per

FASE PUBLICACIÓ

Publicat per

FASE PUBLICACIÓ

DIMENSIÓ ÈTICA DE LA PROFESSIÓ En aquesta darrera fase, la de publicació, ha sigut una fase que he hagut de contenir els…
DIMENSIÓ ÈTICA DE LA PROFESSIÓ En aquesta darrera fase, la de publicació, ha sigut una fase que he hagut…

DIMENSIÓ ÈTICA DE LA PROFESSIÓ

En aquesta darrera fase, la de publicació, ha sigut una fase que he hagut de contenir els nervis. Sóc una persona molt metòdica i els treballs en grups mai són fàcils. M’agrada fer la feina amb tranquil·litat i bona lletra, no haver d’esperar a l’últim dia a fer-ho. Encara que escrigui això, vull deixar clar que s’ha fet amb temps, però no amb el temps que m’hagués agradat. Amb la sinceritat que m’aporta escriure aquestes línies, dir que un dia vaig haver de contenir els nervis. Èticament no hauria sigut correcte fer volar pels aires la cohesió del grup i, per tant, em vaig frenar (també es va parlar amb les companyes). Va ser el dia en què vam fer la portada, l’índex i la bibliografia. No ens vam distribuir, sempre des del meu punt de vista, la feina bé i a mi em va tocar la major part. Són coses, que sempre solen passar en els treballs en grup. Mai és equitativa la feina i sempre hi ha qui treballa més. Si pensem èticament, això no hauria de passar. Però sempre succeeix i jo també hauré provocat a molta gent aquest neguit al llarg dels anys.

Si reflexionem en el fet de com fer les tasques, hi ha bàsicament dues formes (de manera ràpida) fer cadascú uns apartats i fer-ho col·laborativament. Aquesta darrera implica molta més feina, però aporta molt més coneixement. En aquesta professió, i més si ja has treballat algun cop, t’adones que l’alumnat bàsicament només sap treballar amb la primera forma, la de repartir els apartats. Van a la forma fàcil i ràpida. Èticament seria correcte. Aquí entra els principis de cadascú. Si ens centrem estrictament en la feina de la publicació de la revista, crec que hem treballat bé. Totes hem col·laborat a la redacció de tots els apartats i això ens ha aportat un coneixement addicional.

COMPETÈNCIA COMUNICATIVA

Comunicativament parlant, crec que és el repte on menys s’ha treballat aquesta part. Bàsicament només hem hagut de fer el traspàs de la informació que ja teníem redactada i preparada (la de la fase de desenvolupament) a net. Per tant, només hi ha hagut redissenyar una mica el text (en pocs casos) i ajustar-lo. Com a evidència d’aquesta adaptació, per no fer una revista pesada de llegir, s’ha hagut d’adaptar aquest apartat (entre d’altres).

Si ens fixem (encara que la qualitat no sigui la millor del món), aquí parlem del conveni col·lectiu del sector en el qual fèiem la revista. Comunicativament podríem haver optat per penjar totes aquestes parts del conveni a la revista. Però, vam optar per fer alguna cosa més útil i pràctica a la lectura. Si la persona que llegeix la revista l’interessa llegir l’article en concret, només ha de clicar a sobre d’allò que vol llegir. Vam creure, que comunicativament no es feia tant pesat i que mostraria més interès per a l’alumnat amb una forma més dinàmica.

COMPETÈNCIA DIGITAL

En aquesta darrera fase, digitalment, ha sigut on he après més. La meva experiència prèvia, abans del màster, digitalment era quasi nul·la. Professionalment havia estat lligat al món de l’assessorament i a banda d’editors de textos i fulls de càlculs, així com diversos programes de nòmines o de comptabilitat, i de tot allò que havia après a l’ESO i batxillerat podria dir que era nefasta en l’àmbit digital. Mai abans havia fet servir el Drive, mai abans havia fet servir Canva, mai abans havia creat un portafoli, mai abans havia fet servir google sites, mai abans havia fet servir internet (és broma aquest darrer). Podria continuar amb aquesta llista mai abans, però no val la pena. Dir que, tot i això, sempre he tingut facilitat d’aprendre noves competències (les que m’han interessat) i no m’ha resultat difícil adquirir-les al llarg d’aquest curs.

En aquesta fase de publicació m’ha permès familiaritzar-me amb el Canva, zoom i wordpress (aquest darrer sí que ho havia fet servir). Indicar, també, que sóc un iniciat. En cap moment sóc un expert, però crec que un dels objectius de la realització de la revista, i del màster en general, és posar-nos la llavor al nostre interior i nosaltres, anant-la regant, poder fer créixer, amb els anys, un arbre (o planta o el que sigui) gran i robust. I efectivament, amb la metàfora anterior, vull fer entendre que ara s’inicia una nova fase per a tots on hem de digitalitzar-nos al màxim perquè el jovent ja ho ha fet i ens porten uns passos d’avantatge (almenys en el meu cas).

Per evidenciar l’aprenentatge de la competència digital us adjunto l’apartat per fer un certificat digital. No és un tema específic de FOL, però vam creure oportú que havia de ser-hi perquè ho necessites per molts de tràmits en línia. Aquest apartat el vaig fer jo i vull fer evident tots aquells aspectes digitals que he après per tal de poder fer la redacció (l’evidència és com configurar l’ordinador, on para el certificat digital, com exportar-lo, etc.).

RELACIÓ A L’APRENENTATGE DEL CONTINGUT DE FOL

En aquesta darrera part ha sigut on he après més contingut de FOL. El motiu és que quan hem escrit la revista no ens hem repartit les parts, les hem anat escrivint col·laborativament. Crec que és la millor forma d’aprendre. Tot i això, el meu bagatge professional anterior m’ajudarà a poder explicar concretament el contingut, a excepció dels Riscos Laborals. Aquesta part sí que requereix un estudi per part meva. Voldria comentar-vos que tampoc ho considero de molta dificultat perquè, tots els que hem treballat, hem hagut de fer cursos de prevenció de riscos laborals i coneixem una mica que comporta. Sabem que els riscos varien en funció de la feina que fas, però molts d’ells són de sentit comú i a vegades comuns.

Debat0el FASE PUBLICACIÓ

No hi ha comentaris.

Publicat per

FASE FINAL DE LA REVISTA

Publicat per

FASE FINAL DE LA REVISTA

Ara que ja hem acabat la revista i fet el video per presentar-la, em disposo a analitzar i avaluar l’assoliment dels objectius…
Ara que ja hem acabat la revista i fet el video per presentar-la, em disposo a analitzar i avaluar…

Ara que ja hem acabat la revista i fet el video per presentar-la, em disposo a analitzar i avaluar l’assoliment dels objectius en les 4 dimensions: dimensió ètica de la professió, competència comunicativa, competència digital i aprenentatge del contingut de FOL.

Aprenentatge del contingut de FOL

En la primera entrada, vaig explicar que no tenia massa coneixement sobre la major part del contingut que es treballa en el mòdul de FOL. Aquest fet em va preocupar una mica, ja que en el repte 1 del pràcticum, relacionat amb la creació de la identitat docent, vaig afirmar que quan m’imaginava com a docent, des del meu ideari, em veia com un professor amb molts coneixements sobre la matèria, tal com descriuria Perrenoud (2004), un humanista per la meva honestedat intel·lectual. Ho vaig remarcar perquè considerava, i encara ho faig, que el coneixement profund de la matèria era una característica essencial que havia de tenir tot docent. Per això, em vaig proposar anar treballant els continguts de l’assignatura a través del llibre que em va deixar la meva tutora i de continguts que m’ha compartit (evidència al final del paràgraf). Ho he anat fent, i també a través d’aquesta assignatura i d’haver estat atent durant les classes, la situació ha canviat bastant. Ara mateix tinc una visió molt més extensa de quins són tots els continguts globals que es treballen en el mòdul i també tinc coneixements sobre alguns temes amb profunditat, com per exemple de modificació, suspensió i extinció del contracte de treball. La teoria sobre aquest tema la vaig explicar jo i també vaig preparar els exàmens (adjunto evidència). Valoro molt positivament que aquesta assignatura m’hagi permès aprofundir en aquest aspecte tan necessari, però tot i haver millorat, considero que encara em falta molt. Agafo aquesta experiència com una motivació i una evidència de que ho puc arribar a aconseguir, però he de continuar treballant. Molts de continguts els acabaré de perfeccionar i interioritzar al llarg de la meva carrera com a docent, però per ara, fins que encara no comenci a exercir, em proposo seguir treballant-los. Tinc el llibre de FOL i també molts recursos que m’ha passat la meva tutora.

Competència comunicativa

En les entrades anteriors, explicava que la competència comunicativa la tenia molt treballada. Aquest fet es deu a que en el transcurs de la carrera i de les feines que he realitzat posteriorment, sempre he treballat amb equips de treball i això m’ha permès potenciar molt aquesta capacitat. Tot i això, mai abans havia treballat de forma telemàtica, i tot i haver tingut alguns entrebancs, crec que la meva competència comunicativa online ha millorat bastant. Els canals de comunicació són diferents, i al principi em va costar força estar atent al whatsapp. Per això, em vaig proposar contestar els missatges més ràpidament, i en l’anterior entrada al portafolis explico que ha estat possible. Personalment em sento molt més còmode treballant de forma presencial, però de segur que haver pogut treballar aquesta dimensió en el màster em serà molt útil en un futur, en què les formes de treballar telemàtiques cada cop estan més presents a les nostres vides. A continuació adjunto una evidència d’aquest fet, que és un article molt interessant que parla sobre les claus per treballar amb equips de treball distribuïts, i una d’elles és la comunicació.

La competència digital

Com he remarcat en entrades anteriors, la competència digital esdevé un fet importantíssim per la feina actual dels docents. Per això, m’ha resultat molt útil aprendre un recurs que considero que pot ser molt útil per treballar la competència digital de l’alumnat, a més del contingut propi de l’assignatura. A part de la revista, també he pogut treballar aquesta competència a través de l’elaboració d’aquest portafolis, i tot i que trobo que pot ser un recurs molt útil, crec que l’eina a través de la qual s’està desenvolupant té molt marge de millora. El portal per editar les entrades és molt complicat d’entendre, té moltes pestanyes i no és gens intuïtiu. A més, el que tu veus mentre edites l’entrada no correspon al que veus quan la publiques, ja que les imatges canvien de posició, de qualitat i el marge del text és més estret. També, m’he trobat en diverses ocasions que el portal fallava i perdia la connexió, perdent tota la feina que havia fet (a continuació adjunto una evidència). La seva utilització ha complicat que pogués fer la feina correctament i poder editar les entrades tal com jo volia.

Dimensió ètica de la professió

Com he explicat en altres entrades, els docents tenim una responsabilitat ètica molt important. Considero que en les diferents activitats, classes, dinàmiques… hem de tenir en compte un seguit de valors per tal d’actuar de manera honesta, ètica, sostenible, socialment responsable i respectuosa amb els drets humans i la diversitat, tal com descriuen Becerril et al. (2023). Per aquest motiu, a la revista em vaig proposar com a objectiu tenir en compte l’accessibilitat, utilitzant un llenguatge clar i entenedor acompanyat d’imatges i exemples. Aquesta dimensió també l’he pogut treballar en el pràcticum, ja que amb motiu del 8M, amb la meva tutora vam preparar conjuntament una classe destinada a parlar sobre les desigualtats laborals per motiu de gènere. En l’entrevista realitzada a Phillipe Mirieu (2013), “la opción de educar”, l’autor destaca la importància de l’ètica en l’educació, defensant que els docents tenim la responsabilitat de cultivar valors com l’empatia, la responsabilitat social i la ciutadania en els estudiants. Aquest fet implica una reflexió constant sobre la pràctica docent i sobre les necessitats canviants de la societat, havent d’estar compromesos amb el desenvolupament integral dels estudiants i amb el seu creixement com a persones responsables i crítiques.  Per això, la classe ha estat destinada a parlar sobre les desigualtats laborals per motiu de gènere i com aquestes poden afectar a les persones. És un tema que té molta importància en el context actual i és necessari conscienciar els alumnes, que encara hi ha molta feina per fer. Per treballar el tema, primerament hem visualitzat un vídeo amb una breu explicació sobre desigualtats (adjunto l’evidència al final del paràgraf) i seguidament hem obert un debat i torn de preguntes per parlar sobre el tema en qüestió. L’activitat va funcionar força bé. En aquest sentit, em proposo com a futur professor no oblidar la dimensió ètica que té la nostra professió, guiant-me a través de valors per intentar que les meves classes siguin socialment responsables, respectuoses amb els drets humans i la diversitat i per cultivar valors positius en l’alumnat, actuant com a exemple. 

 

Referències bibliogràfiques:

Perrenoud, P. [Philippe] (2004). Introducción. A Perrenoud, Ph. [Philippe] Diez nuevas competencias para enseñar (pp. 7-16). Editorial Graó.

Terzakain, T. (2022). “Guía para trabajar con equipos distribuidos.” https://www.deel.com/es/blog/guia-para-trabajar-con-equipos-distribuidos

Becerril, L. [Lorena], Ornellas, A. [Adriana], Canadell, R. [Roger]. (2023). Guia del Pràcticum del màster de Formació del Professorat d’Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat, Formació Professional i Ensenyament d’Idiomes (1a. ed.) [recurs d’aprenentatge textual]. Fundació Universitat Oberta de Catalunya (FUOC).

Grow – Género y trabajo (2021). La trama de la desigualdad laboral. https://youtu.be/UZgeePPaAy0?si=UuMqVtQrhMVjS8Pq

Debat1el FASE FINAL DE LA REVISTA

  1. Anna Fabregas Garcia says:

    Bon dia Quim, primer de tot volia felicitar-te pel contingut del teu portafolis. Crec que és molt amè, i gràcies a les evidències es reflecteix correctament el que vols explicar.

    El que més m’ha agradat del treball és que resumeixes el que vols expressar de forma concisa i gràcies a les evidències es compren molt bé el que vols explicar. Crec que molts cops escrivim molt donant voltes al mateix, i en canvi tu, vas al gra de forma entenedora.

    El format que veig jo és el predeterminat, i crec que estaria bé poder fer-lo més atractiu modificant els colors o les lletres. Per exemple, posar en negreta els títols “d’Aprenentatge del contingut de FOL”, “competència comunicativa”, fet que destacaria de que es parla en cada apartat.

    Després d’haver vist el teu treball, crec que hauria d’haver posat més evidències en el meu portafolis, per tal de fer-ho més atractiu visualment.

     

    Gràcies, i ànims pel final de curs!!

Publicat per

DESENVOLUPAMENT DE LA REVISTA

Publicat per

DESENVOLUPAMENT DE LA REVISTA

En el transcurs del desenvolupament, hem hagut de fer l’edició completa de la revista. Primerament vam seleccionar els continguts i després, a…
En el transcurs del desenvolupament, hem hagut de fer l’edició completa de la revista. Primerament vam seleccionar els continguts…

En el transcurs del desenvolupament, hem hagut de fer l’edició completa de la revista. Primerament vam seleccionar els continguts i després, a través d’una plataforma digital, que en el nostre cas ha estat el Canva, hem fet el muntatge de tots els articles. La veritat és que hem fet molt bona feina i estic molt content del resultat final, a més, considero que hem assolit tots els objectius que em vaig proposar en l’anterior fase de disseny. A continuació els repassaré, seguint cadascuna de les 4 dimensions i aportant evidències.

Aprenentatge del contingut de FOL:

La fase de disseny em va permetre tenir una visió global dels diferents continguts que es treballen en el mòdul de FOL, fet que em va resultar molt útil ja que no hi estava familiaritzat. Acabant la fase, em vaig posar com a objectiu poder aprofundir més en aquests continguts, a través del disseny de la revista, i considero que ho he assolit. Haver redactat els diferents articles m’ha forçat a haver d’informar-me amb profunditat dels diferents continguts, i tot i que no els hagi desenvolupat tots, revisar conjuntament la resta també m’ha servit per aprofundir-hi. Ara mateix tinc a disposició un manual, que tot i ser bàsic, és molt útil i té informació rellevant sobre els diferents temes del mòdul. A continuació adjunto 2 evidències d’aquest fet. La primera és una imatge de les referències bibliogràfiques utilitzades per realitzar la revista, amb un total de 52 referències, que evidencia l’aprofundiment en la recerca dels continguts. La segona és una imatge d’una entrada de la revista, on es veu com s’han treballat els continguts i és un reflex del coneixement adquirit.

Competència digital:

En la fase de disseny, em vaig proposar aprendre a utilitzar una eina digital amb profunditat i tot el que calgués per a realitzar una revista digital, i també considero que ho he assolit. Ja estava una mica familiaritzat amb el Canva, però no l’havia utilitzat abans per a realitzar una revista. No m’ha costat massa aprendre a editar els diferents articles respectant el format global de la revista. M’ha resultat fàcil inserir imatges, text, combinar-lo, canviar els colors… per tant, valoro que el Canva és una plataforma digital molt útil i intuïtiva per a realitzar aquest tipus de feines. A més, també he pogut conèixer algunes pàgines que permeten la publicació de revistes digitals, en el nostre cas hem utilitzat calameo.com. A continuació adjunto una imatge de la revista final, per evidenciar la utilització i el coneixement adquirit sobre l’ús d’aquestes eines.

Competència comunicativa:

En la fase de disseny, vaig explicar que estava molt acostumat a treballar en grup i que tenia molt treballada la meva competència comunicativa. Tot i això, no estava familiaritzat en treballar de forma telemàtica, amb tot el que comportava. Els canals i les formes de comunicació són diferents, i vaig comentar que un dels meus principals problemes era contestar pel grup de whatsapp, ja que a vegades tardava molt o no ho feia. Per això, em vaig proposar per la següent fase de desenvolupament intentar contestar el grup de whatsapp amb més regularitat, i considero que he millorat en aquest aspecte. Aquest fet ha permès que la comunicació hagi estat més fluida i fàcil. Per evidenciar-ho, adjunto dues imatges. En una es pot veure que en total hem enviat 66 documents de contingut multimèdia, i en l’altra una conversa on es pot veure l’hora per evidenciar que he contestat els missatges ràpidament i s’han pogut establir converses. També volia afegir una imatge de la quantitat de missatges enviats pel grup, però whatsapp ja no ho deixa veure.

Dimensió ètica de la professió:

En aquest apartat, em vaig posar com a objectiu fomentar que la revista fos accessible, per tal que arribés a tothom. Per fer-ho, hem utilitzat un llenguatge tècnic però senzill, frases curtes i també hem il·lustrat els articles amb moltes imatges i exemples. Crec que ens ha quedat una revista força amena i entenedora. A continuació adjunto una imatge d’un article de la revista on es pot veure tot això:

 

Debat0el DESENVOLUPAMENT DE LA REVISTA

No hi ha comentaris.