Publicat per

Competència comunicativa

Competència comunicativa
Publicat per

Competència comunicativa

El meu punt de partida en aquesta competència era, en un principi baix, essent la competència en la qual ja vaig establir…
El meu punt de partida en aquesta competència era, en un principi baix, essent la competència en la qual…

El meu punt de partida en aquesta competència era, en un principi baix, essent la competència en la qual ja vaig establir que havia de treballar amb més profunditat. Així doncs, com a objectius inicials, em vaig proposar elevar el to de veu, perdre la vergonya a parlar en públic i a l’establiment de noves relacions.

 

Essent conscient, doncs, de la importància de la present competència per a ser una bona docent, m’hi vaig posar-hi a treballar-la tot abordant-la des de diferents perspectives, que em permetés un assoliment integral d’aquesta. D’aquesta forma, vaig anant treballant sobre la base de la lectura del llibre que vaig esmentar en l’entrada corresponent a la fase de desenvolupament. D’altra banda, el desenvolupament de les sessions en les pràctiques també m’han ajudat a progressar molt en aquest sentit, així com el desenvolupament de diferents treballs que hem hagut de realitzar en les diverses assignatures del màster en grup, el que m’ha ajudat a sortir de la zona de confort i conèixer noves persones, el que ha fet que deixi de banda la meva timidesa.

 

Arribats a aquest punt final, puc concloure que he notat una millora progressiva i així ho demostren diverses evidències, d’entre les quals voldria destacar aquelles aportades en la darrera fase, així com incorporar-ne de noves amb l’opinió de la meva mentora en la seva valoració final el darrer dia de pràctiques. Enfront dels diversos bloquejos amb els quals m’havia trobat en algun desenvolupament de les sessions durant la fase d’intervenció acompanyada, al final de la fase d’intervenció autònoma vaig aconseguir un nivell bastant bo de desenvolupament en aquest sentit. I així m’ho va fer saber la meva mentora, que em va destacar aquest punt com a valoració positiva del meu període.

 

Com a avaluació, m’agradaria fer una anàlisi sobre la base d’una taula proposada per la Conselleria d’Educació, Cultura i Esport per a l’avaluació d’aquesta competència (Gobierno de Cantabria, s.d.). Tot i que està enfocada per a l’avaluació de l’alumnat, jo la utilitzaré per fer una autoavaluació. Com podreu observar La competència comunicativa es divideix en cinc subàrees, de les quals se’n valoren un o diversos aspectes. Cada columna té una puntuació específica entre 0 i 5. La puntuació màxima és, doncs, sobre 40 punts totals. En la meva autoavaluació –he marcat en verd aquelles caselles les quals considero que es corresponen amb les meves habilitats comunicatives– he tret una puntuació de 36 punts.

 

D’aquesta manera, puc extreure’n les següents conclusions. D’una banda, abans de fer l’autoavaluació considerava que la meva comunicació oral era bastant fluixa, i és que la realitat m’ha fet adonar del fet que he millorat bastant en aquest aspecte. Potser la meva perspectiva inicial resulta esbiaixada per posar-ne el focus exclusivament en el to de veu. Així i tot, inclús el to de veu l’he millorat moltíssim pràctica rere pràctica, mostrant-me més oberta i confident a l’hora d’exposar la matèria com de tractar amb l’alumnat i, en general, amb tothom, per la qual cosa em sento molt satisfeta.

D’altra banda, el que em preocupa és que tot i haver tret una puntuació força bona, hi ha paràmetres que no s’avaluen en aquesta taula. Així i tot, considero que el resultat final no variaria massa.

 

36 punts, en la nostra escala per excel·lència numèrica-avaluativa correspondrien a un 9 sobre 10, la qual cosa m’ha fet motivar per seguir millorant a aquest respecte.

 

Tot s’ha de dir, i és que, tot i haver millorat molt al respecte, l’aprenentatge, com ja he exposat en alguna entrada anterior mai s’atura. No només de la matèria, també molt important, sinó també de la resta de competències i habilitats docents que es requereixen per a ser un/a bon/a professor/a.

 

Així doncs, el repte continua!

I tu? T’animes a realitzar aquest exercici d’autoavaluació?

 

REFERÈNCIES BIBLIOGRÀFIQUES:

Gobierno de Cantabria. (s.d.). Escala de valoración de la expresión oral. Castellano. Consejería de Educación, Cultura y Deporte. [Recurs en línea: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/http://educalab.es/documents/10180/494684/rubricascastellanoyplantilla3ep.pdf/38bdbaa8-b179-46e4-ab1d-03f12b8bed66]

Debat0el Competència comunicativa

No hi ha comentaris.

Publicat per

Dimensió ètica de la professió

Dimensió ètica de la professió
Publicat per

Dimensió ètica de la professió

En relació amb la dimensió ètica de la professió, tant a la primera fase com a la fase de desenvolupament ja vaig…
En relació amb la dimensió ètica de la professió, tant a la primera fase com a la fase de…

En relació amb la dimensió ètica de la professió, tant a la primera fase com a la fase de desenvolupament ja vaig establir que era aquella en la qual més desenvolupada em trobava. Així i tot, durant aquest curs he seguit formant-me i aprenent en aquesta dimensió.

 

La revista digital, en concret, ha permès desenvolupar aquesta habilitat, ja que s’han hagut de tenir en compte factors ètics en la seva elaboració. L’aprenentatge inclusiu i que tingui en compte tots i cadascun dels estils d’aprenentatge de l’alumnat triat han tingut molt a veure en aquest aspecte. D’aquesta manera, atenint-nos a les necessitats individuals del grup triat com a les col·lectives s’ha intentat incloure la informació més rellevant per a ells, sempre des d’una perspectiva entenedora, emprant llenguatge tècnic però assequible per facilitar la comprensió dels conceptes de FOL i EIE.

 

Des d’una perspectiva ètica, s’han tingut en compte, entre d’altres, valors i principis com ara la solidaritat, el compromís social, el feminisme i la igualtat. S’ha pretès que mitjançant el desenvolupament de les activitats de la revista l’alumnat fos capaç de treballar els continguts bàsics de la matèria tot enfocant-los des d’una perspectiva integradora.

 

Quant a la resta d’activitats desenvolupades en la present assignatura, també he pogut treballar la dimensió ètica de la professió, concretament amb l’elaboració d’aquest portafolis, que m’ha dut a reflexionar-hi sobre aquest aspecte. Pensar en l’elaboració d’una revista d’aprenentatge permet desenvolupar aquesta pràctica reflexiva, ja que requereix una investigació prèvia del grup-classe al qual s’adreça, així com dels diferents estils d’aprenentatge.

 

D’altra banda, les converses sobre la seva elaboració amb la resta de components del grup ha permès també la discussió sobre l’ètica docent.

 

Com a evidència adjunto un dels exercicis pràctics de la revista que té en compte un aspecte ètic molt important sobre el qual s’ha de treballar en l’exercici docent: el benestar psicològic. La incorporació d’aquest tipus d’activitats determinen en gran manera les motivacions i interessos dels i les docents. Així, explicar i tractar causes i conseqüències d’un malestar psicològic, així com tècniques i recursos per a fer-lo front, no només des de la perspectiva laboral, sinó també personal permet determinar que el docent o la docent és una persona compromesa amb l’ètica i salut emocional del seu alumnat i que es preocupa per ell.

D’altra banda, l’elaboració de recursos i materials assequibles també són un factor que determina el desenvolupament ètic docent.

 

Com a objectius en aquesta dimensió durant la primera fase en vaig establir el d’adoptar com a modelatge i meta el comportament de la meva mentora de pràctiques, una persona compromesa amb l’aprenentatge i l’alumnat, atenta, empàtica i que sap escoltar i detectar les respostes correctes davant diferents situacions en les quals ens podem trobar com a docents. D’aquesta manera, considero que he assolit el meu objectiu inicial, tot i que l’aprenentatge en aquest sentit no s’atura mai, i sempre em trobaré en constant formació.

També vaig establir, en la primera entrada que “el/la bon/a docent no és aquella persona que en sap molt de la matèria. És aquella que s’involucra en la seva tasca, que s’estableix continua i diàriament metes cap a la progressió del seu propi aprenentatge”. Al final d’aquesta etapa m’agradaria afegir-hi un component més: l’humanitari. L’aprenentatge no tindria sentit sense que l’exercici del professorat fos estrictament competencial sense tenir-hi en compte les emocions i sentiments del seu alumnat. Aquí és on desenvolupa l’ètica docent i la seva importància. La nostra principal missió, imparteixis l’assignatura o mòdul que imparteixis és la de formar éssers en plenitud. I considero que aquesta darrera afirmació és la base de la docència.

 

D’acord amb la infografia que vaig realitzar sobre el Codi deontològic de la professió docent elaborat pel Col·legi Oficial de doctors i llicenciats de Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya i el Col·legi de Docents i Professionals de la Cultura, estableixo que he assolit satisfactòriament els principis que mouen l’acció docent: el compromís amb l’alumnat, amb el coneixement, amb la professió, amb la societat i amb l’ús responsable de la tecnologia.

 

REFERÈNCIES BIBLIOGRÀFIQUES:

 

Col·legi Oficial de doctors i llicenciats de Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya i el Col·legi de Docents i Professionals de la Cultura (2024). Codi deontològic de la professió docent. https://www.cdl.cat/codi-deontologic-de-la-professio-docent

Debat0el Dimensió ètica de la professió

No hi ha comentaris.

Publicat per

Desenvolupament de la revista: competència digital

Publicat per

Desenvolupament de la revista: competència digital

Continuem amb la formació i aprenentatge digital. D’una banda, estic immers en el procés de les pràctiques formatives i laborals. Durant la…
Continuem amb la formació i aprenentatge digital. D’una banda, estic immers en el procés de les pràctiques formatives i…

Continuem amb la formació i aprenentatge digital. D’una banda, estic immers en el procés de les pràctiques formatives i laborals. Durant la fase d’observació, he pogut observar i reflexionar sobre la presència i l’ús dels ordinadors portàtils a l’aula de formació i orientació laboral, així com en la resta de cursos i assignatures. Des del principi, m’ha cridat l’atenció la predominança de l’ús inadequat d’aquests dispositius i la suposada tolerància d’alguns professors. Aquest fenomen em genera tanta curiositat i estupefacció que decideixo orientar el meu treball final de màster en aquesta temàtica, la qual considero problemàtica.

Paral·lelament, la nostra revista digital continua evolucionant. Hem decidit dedicar una mirad i una visió sobre les TIC i incorporar-les en tants apartats com sigui possible i necessari. En aquest sentit, se m’encarrega d’elaborar l’apartat de les competències tècniques i transversals, i decideixo dedicar temps, espai i investigació a les competències emergents en el sector de la cuina i l’hostaleria. Aquestes competències van des de l’ús de les xarxes socials per a la promoció dels projectes empresarials, fins a l’ús d’aplicacions per a ressenyes i valoracions, passant per l’atenció personalitzad

a en qüestions d’al·lèrgens o posicions de consum ètic, sostenibles i d’atenció a la clientela.

A continuació, adjunto les evidències que corroboren el tractament i ús d’aquest espai a la revista digital, així com el repte 3 on es dedica un apartat concret a la incorporació de les TIC i les TAC en un Depatarmanet de FOL.

 

Debat0el Desenvolupament de la revista: competència digital

No hi ha comentaris.

Publicat per

FASE DISSENY

Publicat per

FASE DISSENY

PRESENTACIÓ Aquesta assignatura és molt completa en tots els nivells. Ens fa treballar sense adonar-nos-en, com aquell qui diu, tots els aspectes necessaris que ha de tenir un docent de l’especialitat de FOL. Si mirem els apartats d’aquesta fase, i de les futures, ho diu tot. DIMENSIÓ ÈTICA DE LA PROFESSIÓ Iniciar el repte de fer el màster va ser com qui li compren una joguina nova. Venia d’un moment en què havia de canviar de professió i era el…
PRESENTACIÓ Aquesta assignatura és molt completa en tots els nivells. Ens fa treballar sense adonar-nos-en, com aquell qui diu,…

PRESENTACIÓ

Aquesta assignatura és molt completa en tots els nivells. Ens fa treballar sense adonar-nos-en, com aquell qui diu, tots els aspectes necessaris que ha de tenir un docent de l’especialitat de FOL. Si mirem els apartats d’aquesta fase, i de les futures, ho diu tot.

DIMENSIÓ ÈTICA DE LA PROFESSIÓ

Iniciar el repte de fer el màster va ser com qui li compren una joguina nova. Venia d’un moment en què havia de canviar de professió i era el moment de començar el repte per a preparar-me cap a una nova vida laboral.  De coneixements teòrics de la matèria de FOL en tinc, perquè he realitzat FOL en un Cicle Formatiu i que la meva feina anterior era relacionada amb bona part del contingut que es dona a l’assignatura (era assessor laboral). En canvi, el meu repte principal era, i és, conèixer la gestió de l’aula i la gestió ètica dels conflictes. Aquí entren un munt d’incògnites. Com es gestiona un conflicte? Què fem quan un alumne està trist? Què fer quan et volen reclamar una nota? Quina tècnica fan servir els docents quan hi ha distorsions a l’aula?, i mil preguntes més que no acabaria mai.

Si em centro en la fase de disseny de la revista, al principi érem dos integrants del grup, i vam decidir centrar la revista en el cicle formatiu de grau mitjà d’Atenció a les Persones amb Dependència. Posteriorment, es va incorporar una nova integrant i ella es va haver d’adaptar al que ja havíem treballat. Tot i això, vam decidir que l’última integrant treballes la part final de la primera tasca per tal que agafés l’essència de la nostra revista. M’agradaria comentar-vos que tot el grup opinem que la fase de disseny ha sigut bona i que creiem que l’ètica que seguim, la d’intentar que sigui una eina útil per l’alumnat, és la correcta.

Ara em posaré en el context de pràctiques. També des d’un aspecte ètic. Hi ha eines que han utilitzat els dos professors amb els quals estic fent pràctiques, que m’han encantat. La gestió de l’aula mitjançant l’apropament a l’alumnat, la flexibilitat d’entrega de les tasques per part d’un d’ells, la comunicació, etc., però aquí també se’m genera un dilema ètic. Realment quan hi ha conflictes a l’aula, o quan falta algun alumne, o quan estan fent altres tasques, o quan parlen…, han de respondre, sempre, “aneu fent que després es veurà reflectit a les notes”. O que “la nota màxima serà un 5 si s’entrega tard” o “només us fixeu en la nota”. En definitiva, tot són amenaces cap a les notes dels alumnes.

Des del meu punt de vista, i del que es va treballar en el Repte 2 de l’assignatura de pràctiques externes, i més concretament del que s’ha llegit del recurs “Compromís ètic en l’acció educativa” Eix 4 amb els codis deontològics consultats (Filosofia, el Moviment de Renovació Pedagògica i el del col·legi de Pedagogs), amenaçar contínuament a l’alumnat  amb les seves notes no entren a dintre del respecte ètic i moral.

Llavors, voldria acabar amb una reflexió, realment els docents tenim dimensió ètica?

Bibliografia

  • Codi deontològic de la professió docent, elaborat pel Col·legi Oficial de Doctors i Llicenciats en Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya l’any 2021.
  • Compromís ètic del professorat, elaborat per la Federació de Moviments de Renovació Pedagògica de Catalunya l’any 2011.
  • Codi deontològic del Col·legi Oficial de Pedagogia de Catalunya, publicat l’any 2013 com a revisió i ratificació de la versió elaborada l’any 2006.

COMPETÈNCIA COMUNICATIVA

La competència comunicativa és bàsica en tot professor. Com a persones que som, n’hi ha algunes que s’expressen millor que d’altres. Aquesta revista ens està ajudant a millorar la competència comunicativa i aprendre de les companyes que integrem l’assignatura mitjançant el fòrum. Si mirem la tasca 2, la del cinefòrum, crec que va ser del tot encertada per, no únicament per obrir-nos les ments i fer-nos veure que és una eina molt útil per l’aprenentatge, sinó que també va ajudar a millorar la nostra comunicació mitjançant els debats.

També, vull comentar, que una altra eina que ens ajuda aquesta assignatura a millorar la nostra competència comunicativa és el fet d’haver començat amb les presentacions mitjançant vídeos i posteriorment amb la presentació de la revista amb totes les integrants del grup. També el projecte de departament de FOL.

Dir, a més a més, que en totes les assignatures del màster ens fan treballar d’una forma o de l’altra l’apartat que estic comentat. A metodologies didàctiques i Societat i Família, treballem en grup i, per tant, cada dos per tres fem reunions virtuals ja des d’un bon inici de curs. Per descomptat l’assignatura de pràctiques, en el meu cas des de novembre, a posar-nos davant d’alumnes. Llavors, i des de la meva interpretació, indirectament, el màster ens ensenya tot el que necessitem per a ser docents, i sense donar-nos compte.

Finalment, per acabar aquest apartat, opino que mai serà suficient la competència comunicativa en la docència. El motiu, perquè a dintre de l’aula som moltes persones totes elles diferents i amb pensaments i coneixements diversos. Això fa que sigui gairebé impossible que tots els que compartim aquell espai entenguem l’explicació a la primera i que diguem que la nostra competència comunicativa sigui bona i que no hagi de millorar.

Us adjunto un petit detall de la presentació

COMPETÈNCIA DIGITAL

Vull començar explicant-vos que no m’agrada la tecnologia. Em sap greu començar així però és el que hi ha. Tot i això, tampoc soc partidari de l’ensenyament tradicional (el de passar-se dues hores explicant fins que l’alumnat s’acaba dormint). Dir, que encara no m’agradi, m’espavilo i m’adapto contínuament als canvis que ens ofereix la vida. Doncs, és fàcil entendre el que ara comentaré. Aquesta assignatura em traurà del meu lloc de confort i em farà iniciar nous aprenentatges, i recordatoris, de coses que em seran útils com a docents.

Per començar en la fase de disseny de la revista,  com he comentat anteriorment, vam fer un vídeo explicant els apartats que ofereix la nostra eina digital. Això, ja va ser un repte per als integrants del grup. Vam escollir, primerament, una aplicació que no permetia gravar el vídeo (dddddddd). En qüestió de minuts vam canviar d’aplicació (dddddd) i vam gravar-ho.

Per no anar gaire més enllà, també puc esmentar aquesta eina (wordpress). Al principi del màster vaig haver de fer un altre portafoli, en aquell cas per a l’assignatura metodologies didàctiques, però vaig escollir l’eina sites. Ara, amb aquesta tasca fa que hagi d’aprendre, novament, per fer l’actual portafoli.

PORTAFOLI DE F.O.L. (google.com)

Aquest portafoli, juntament amb el de l’assignatura metodologia, és una evidència de la competència digital del màster.

RELACIÓ A L’APRENENTATGE DEL CONTINGUT DE FOL

La revista serà una gran eina didàctica per l’alumnat, però també per iniciar-se com a docent amb el contingut de FOL. Com he comentat en el primer apartat, estic familiaritzat per dos vessants. Primer per haver fet FOL i segon per l’activitat laboral que feia anteriorment. En la fase de disseny de la revista s’ha treballat tots els apartats que la componen i que, per tant, està relacionat amb el temari de l’assignatura. Entre la Laia i jo, en una primera fase, vam acordar el contingut que treballaríem. Això ens va ajudar a aprendre quins blocs té FOL. També ens va ajudar a treballar, personalment, aquells blocs que no domino com pot ser prevenció de riscos laborals, la cerca de feina, la relació laboral, entre d’altres. Posteriorment, en la fase de desenvolupament, que serà la següent entrada a l’àgora dels folios, es treballarà apartat per apartat, el contingut dels diferents blocs temàtics. Per tant, com no pot ser d’una altra manera, el que s’espera d’aquesta assignatura és això. Endinsar-nos als continguts de FOL.

 

Debat0el FASE DISSENY

No hi ha comentaris.

Publicat per

Fase de desenvolupament: Competència Comunicativa

Publicat per

Fase de desenvolupament: Competència Comunicativa

Des del plantejament de la revista i sobretot en el moment de desenvolupar el contingut de la revista hem procurat tenir sempre…
Des del plantejament de la revista i sobretot en el moment de desenvolupar el contingut de la revista hem…

Des del plantejament de la revista i sobretot en el moment de desenvolupar el contingut de la revista hem procurat tenir sempre en compte a qui va dirigida, alumnes de Cicle mitjà de Guia del Medi Natural i el Temps Lliure. Amb aquesta finalitat, hem procurat allunyar-nos de tecnicismes a l’hora de redactar els articles de la revista i hem procurat utilitzar un llenguatge entenedor. A més, valorant la importància de la component visual en la comprensió dels continguts, hem enriquit els articles amb elements gràfics com infografies i imatges. Aquesta estratègia no solament ajuda a trencar la monotonia del text, sinó que també permetent als estudiants visualitzar millor els conceptes explicats i facilitant, així, un aprenentatge més interactiu i immersiu.

Com a evidències adjunto una captura d’una de les infografies presentades a la revista.

Debat0el Fase de desenvolupament: Competència Comunicativa

No hi ha comentaris.

Publicat per

Fase de desenvolupament: Dimensió Ètica de la Professió

Publicat per

Fase de desenvolupament: Dimensió Ètica de la Professió

En l’elaboració dels articles de la revista, hem posat un èmfasi especial en l’ètica professional, enfocant-nos en la precisió, la integritat i…
En l’elaboració dels articles de la revista, hem posat un èmfasi especial en l’ètica professional, enfocant-nos en la precisió,…

En l’elaboració dels articles de la revista, hem posat un èmfasi especial en l’ètica professional, enfocant-nos en la precisió, la integritat i la inclusivitat dels nostres continguts. Així doncs, ens hem centrat en la selecció meticulosa de fonts fiables i en la citació de totes les referències utilitzades, garantint així la transparència i la confiança en la nostra informació. Hem fet un esforç conscient per presentar la informació d’una manera accessible i comprensible, adaptant el nostre llenguatge al perfil dels estudiants als quals s’adreça la publicació. Una altra de les nostres prioritats ha estat promoure la inclusivitat a través dels nostres continguts, vetllant perquè tots els lectors se sentin representats i considerats.

Com a evidències adjunto una captura de pantalla que mostra el llistat de referències usades en els articles.

Debat0el Fase de desenvolupament: Dimensió Ètica de la Professió

No hi ha comentaris.

Publicat per

Fase de desenvolupament: Competència Digital

Publicat per

Fase de desenvolupament: Competència Digital

No va ser fins a la realització d’aquest màster que vaig descobrir l’eina Canva, i de veritat que ha estat un gran…
No va ser fins a la realització d’aquest màster que vaig descobrir l’eina Canva, i de veritat que ha…

No va ser fins a la realització d’aquest màster que vaig descobrir l’eina Canva, i de veritat que ha estat un gran descobriment. Canva simplifica molt la creació de contingut visual; l’he utilitzat en diverses assignatures per crear infografies i presentacions. No cal dir que a l’hora de desenvolupar la revista ha estat una eina molt útil.

L’ús de plantilles facilita molt el manteniment d’una estètica uniforme al llarg de tota la revista, permetent assolir un resultat professional sense necessitat de tenir coneixements de disseny gràfic. M’ha semblat particularment útil la capacitat de Canva de crear infografies i diagrames com a projectes independents, els quals després es poden integrar directament a la revista sense la necessitat de realitzar captures de pantalla. Aquest mètode assegura una integració més neta i coherent amb el disseny global de la revista.

Com a evidències adjunto una captura d’un fluxgrama creat amb Canva en un projecte independent i posteriorment integrat a la revista.

Debat0el Fase de desenvolupament: Competència Digital

No hi ha comentaris.

Publicat per

Fase de desenvolupament: Aprenentatge del Contingut de FOL

Publicat per

Fase de desenvolupament: Aprenentatge del Contingut de FOL

Considero que l’activitat de la revista, juntament amb les pràctiques realitzades, han estat les activitats més útils del màster per adquirir el…
Considero que l’activitat de la revista, juntament amb les pràctiques realitzades, han estat les activitats més útils del màster…

Considero que l’activitat de la revista, juntament amb les pràctiques realitzades, han estat les activitats més útils del màster per adquirir el coneixement necessari per impartir el contingut de FOL i EIE.

Degut la meva formació prèvia, ja estava familiaritzat amb el contingut d’EIE, tot i que ha estat necessari realitzar un esforç addicional per adaptar aquests coneixements al nivell i les necessitats específiques de l’alumnat a qui es dirigeix la revista.

D’altra banda, el contingut de FOL sí que va representar un nou repte per a mi, ja que no en tenia coneixement previ. M’ha resultat molt útil tenir l’oportunitat d’explorar, per exemple, diferents fonts d’informació per a l’ensenyament de la matèria de riscos laborals en àmbits professionals dels quals tenia un coneixement limitat, com és el de Guia de Medi Natural i Temps Lliure. Considero que aquesta situació pot ser comuna entre nous docents encarregats d’impartir classes de FOL a estudiants de mòduls amb els quals no estan completament familiaritzats. És crucial conèixer com accedir a informació fiable per, posteriorment, poder-la compartir de manera efectiva amb l’alumnat.

Com a evidències adjunto una captura de l’article de la revista que tracta sobre la prevenció de riscos laborals.

Debat0el Fase de desenvolupament: Aprenentatge del Contingut de FOL

No hi ha comentaris.

Publicat per

Fase de disseny

Fase de disseny
Publicat per

Fase de disseny

Enllaç del portafolis Dimensió ètica de la professió. Se’ns demana reflexionar sobre la dimensió ètica de la professió. Penso que és un…
Enllaç del portafolis Dimensió ètica de la professió. Se’ns demana reflexionar sobre la dimensió ètica de la professió. Penso…

Enllaç del portafolis

Dimensió ètica de la professió.

Se’ns demana reflexionar sobre la dimensió ètica de la professió. Penso que és un concepte molt abstracte i difícil de definir. Comporta l’exercici de no expressar conveccions i paraules buides per quedar bé i que, finalment, no aporten res nou ni significatiu.

Es parla molt d’educar en valors als alumnes, aconseguir bons ciutadans, etc., etc.  Tot això em tira endarrere i em produeix cert respecte o, sincerament, por. Em fa pensar en entrenaments socials disciplinaris i control ideològics en què els ciutadans han d’actuar segons els valors que inculca qui ostenta el poder o el control educatiu. L’important és tenir controlat al ciutadà i que es comporti de manera cívica i ordenada. Cap espai al pensament crític o la discordança amb el sistema de valors establert. Penso que l’educand és qui ha de constituir el seu propi criteri i apropiar-se dels valors. Nosaltres estem per ajudar en aquest itinerari i oferir espais, eines i possibilitats.

Quan parlem de transmetre valors a què ens referim exactament? Per una persona pot ser important la lleialtat i per una alta la sinceritat, per una persona la competitivitat i per una altra la solidaritat. Tot pot ser molt contradictori, si no és que només parlem per parlar i res té un veritable significat. Som nosaltres una mena de guia espiritual, plens de virtuts i valors que hem de transmetre i inculcar als nostres deixebles? Almenys, aquesta és la sensació que em produeix quan es parla de transmetre els nostres valors.

Parlem d’inculcar honestedat, per exemple, i som realment honestos, o, almenys ho intentem, en el nostre comportament quotidià? Parlem de transmetre els valors de la solidaritat o la companyonia i som bons companys amb els altres docents o només ens interessa la nostra progressió professional?

Voldria demanar, sense ànim d’ofendre a ningú, una reflexió sincera sobre nosaltres mateixos.  Un pensament amb certa profunditat per valorar si en el nostre comportament es procura ser sempre ètic i en concordança amb els valors que pretenem transmetre.

També com encabir la dimensió ètica dins el procés educatiu. Com fem per distingir els problemes ètics d’altres tipus de problemes, com fer per actuar justament i donar solució als problemes ètics que se’ns poden plantejar. De quina manera podem determinar el que està bé o malament, el que és correcte o incorrecte, etc. El codi deontològic ens pot donar una orientació o guia, però no sempre resol totes les qüestions o podem no estar d’acord amb tot el que expressa.

Així que he llegit diversos codis deontològics sobre la professió

I cercat i llegit més sobre el tema

Penso que és una bona pregunta si la intel·ligència artificial podria resoldre dilemes ètics. No hi ha espai i temps per reflexionar en aquest apartat, però és una qüestió per rumiar i segur que apareixen diversitat d’opinions. Perdria decisions ètiques més justes o injustes què les decisions humanes? Com aplicar–ho al món educatiu? I dins l’àrea de FOL? Penso que també és un tema a desenvolupar, si puc, en aquest portafolis reflexiu.

La dimensió ètica de la professió és una qüestió que em preocupa molt i com més avanço en aquest màster, més dubtes i interrogants m’apareixen. Espero anar aprenent i trobant respostes mentre camino en el meu itinerari com a docent.

Entre els meus objectius dins aquest portafolis i assignatura és anar concretant i aplicant la dimensió ètica dins l’ensenyament-aprenentatge de l’àrea de FOL i com potenciar la reflexió ètica i capacitat crítica a l’alumnat. L’àrea de FOL, interpreto, que té molta relació amb l’autoconeixement, creixement personal, professional i relacional de l’alumnat. És, potser, entre tots els mòduls formatius, on es pot encabir millor aquests tipus de reflexions.

Competència comunicativa.

Aquesta és una competència clau per ser professor i sé què haig de millorar molt, sobretot en el fet de parlar en públic que sempre m’ha fet molt respecte. Penso que la capacitat de comunicar oralment amb seguretat i emoció és una assignatura que ens hi haurien hagut ensenyats de petits. En molts països, es dona molta més importància a l’expressió oral en el procés educatiu. S’ensenya als nens a parlar en públic, fer presentacions des de ben petits, etc. És la manera de perdre la por i agafar confiança.

La capacitat de comunicar bé és important per qualsevol projecte i més en l’ofici de docent en què hem d’explicar bé, fer–nos entendre, al mateix temps que emocionar i motivar a l’alumnat per l’aprenentatge. Penso que tots som capaços de ser bons comunicadors, només és qüestió de perdre la por, la vergonya o la inseguretat. Estic molt mentalitzat i motivat per aconseguir–ho.

Per aquest motiu he buscat informació per millorar en l’aspecte comunicatiu i m’ha agradat els consells de la Diputació de Barcelona.

Enllaç

En relació amb la relació comunicativa amb els companys i companys del màster, he de dir que ha sigut tot un procés d’aprenentatge. No només tecnològic sinó també en el sentit organitzatiu, establir pautes de treball, treballar de manera sincrònica i asincrònica, etc. Tot un fotimer de videoconferències, grups de whatsapp, etc. És complicat portar tot al dia i no oblidar–se de res, mai he sigut molt de portar una agenda i calendaris, però s’està convertint en una eina indispensable.

Aquestes comunicacions serveixen de suport en la feina i també a escala emocional. S’ha de dir que, a vegades, entre tasca i tasca, ens serveix per desfogar–nos una mica i criticar el nivell de feina que se’ns encerrega, que si no tenim vida ni família, que agafarem un infart, etc. Sembla que no, però serveix per animar–nos i continuar endavant.

També haig de dir que en aquesta assignatura tinc la sort de treballar amb unes persones molt implicades, motivades i responsables, així com amb gran capacitat d’organització, treball i comunicació. Penso que seran si no és que ja ho són unes molt bones professores que sabran motivar als seus alumnes per l’aprenentatge.

Competència digital.

Haig d’esmentar que la competència digital no en feia molta perquè he estudiat dos Graus a la UOC i un és el Grau de Multimèdia. Endemés d’haver treballat molts anys en la secció d’imatge d’un diari amb ordinadors, programes, servidors, etc.

Però, m’he adonat que cada professió i cada context d’estudis, fa servir programes i àmbits digitals determinats. Així Google Drive, Google Sites, Moodle, Canvas, Genially,  Trello i altres similars són les més fetes servir i penso que haig de dur a terme nous aprenentatges, ja que moltes eines no les coneixia.

Penso que seria aconsellable dur a terme en el màster que estem fent un ensenyament d’eines que es fan servir als centres educatius com Moodle o Google Classroom.

Una de les coses apreses, és gravar vídeo sobre format PowerPoint i amb grup.

Entre els objectius de l’assignatura serà continuant establint comunicacions i desenvolupar maneres de treballar conjuntes, fent–ho de la manera més productiva possible. També m’agradaria conèixer i aprendre aplicacions per poder aplicar en les meves classes, així com eines per treballar de manera conjunta amb la resta de professorat.

Aprenentatge dels continguts de FOL.

Tinc un cert coneixement de l’àrea de FOL perquè l’any passat vaig fer un curs del SOC de composició i publicació de pàgines web. Així que vaig conèixer FOL des de la perspectiva de l’alumne i penso que em serà d’utilitat per enfocar–ho des de la perspectiva del docent.

Recordo els aprenentatges que se’m va fer més densos (nòmines, riscos laborals, etc.) i altres més dinàmics i pràctics (fer videocurrículum, entrevista de feina, etc.). Em va fer reflexionar sobre la importància de trobar una dinàmica motivadora per l’alumnat, sobretot en aquests temes més teòrics. És important trobar la metodologia adient per transmetre el contingut i aconseguir els resultats d’aprenentatge que demana el currículum.

Penso que aquesta assignatura i la realització de la revista m’està proporcionant molts coneixements sobre el contingut de l’àrea de FOl. A més a més, m’està oferint moltes idees per aplicar dins l’aula (cinefòrum, portafolis de l’alumne, etc.).

Haig de tornar a esmentar que el debat del cinefòrum em va agradar molt perquè em va fer reflexionar sobre la precarietat laboral i altres qüestions. Són temes que m’agradaria tractar en les meves classes, així com encabir l’emprenedoria social i no ensenyar només el model d’emprenedoria que mostren quasi la totalitat de llibres de text de la matèria (emprenedor d’èxit d’una gran empresa, etc.).

Això m’ha fet informar–me sobre l’emprenedoria social i buscar bibliografia i opinions sobre el tema.

Enllaç

M’ha agradat el debat entorn del cinefòrum també per reflexionar sobre el comportament humà i l’entorn socioeconòmic que marca el món en què vivim. L’educació també és un producte més de la mercaderia neoliberal. Com a persona i professional docent, no puc més que no sotmetre’m a moltes situacions, protocols, mecanismes que són pensats més per domesticar, ensinistrar i controlar productors–treballadors–consumidors que educar a persones lliures i crítiques com deia l’estimat Paulo Freire.

Penso que em falta encara molt de coneixement sobre FOL, però també m’agradaria encabir aquest espai per la reflexió crítica.

           

 

Debat2el Fase de disseny

  1. Sheila Oller Mitjanas says:

    Hola Ignasi,

    Vull començar donant-te les gràcies per haver sigut tan bon company d’equip. Ha estat un autèntic plaer treballar al teu costat, juntament amb l’Ana, ho heu fet tot molt fàcil. També m’emporto molt bon record dels moments compartits després de les reunions d’equip, on hem pogut compartir les nostres experiències i inquietuds sobre el màster i les pràctiques. En un entorn virtual com aquest, aquestes converses prenen un valor especial i les aprecio moltíssim.

    En referència al teu portafoli, em sembla que està molt ben elaborat i de fàcil lectura. Personalment, jo he optat per incloure quatre entrades per a cada fase, però la teva decisió d’optar per una entrada per a cada fase també m’agrada. Com a lectora, aquesta opció facilita l’accés a la informació, i valoro positivament el fet que a totes les entrades segueixis la mateixa estructura.

    Considero que tens un portafolis molt treballat, amb molt bones reflexions en les quals es nota que has treballat molt el tema abans d’escriure l’entrada. A més, aprecio enormement les referències que has incorporat a les teves entrades, ja que aporten un valor substancial als teus escrits.

    Les evidències que has aportat són pertinents i han captat la meva atenció, especialment els enllaços a recursos d’interès que has utilitzat, per exemple l’eina de la Diputació de Barcelona per a millorar la teva competència comunicativa. No havia considerat la possibilitat d’incloure aquest tipus de materials com a prova, però trobo que és una decisió molt encertada i apropiada.

    Felicitats, Ignasi per la feina feta i molta força per aquest últim sprint cap a la finalització el màster!

    Sheila

  2. Ignacio Calbet Miguel says:

    Hola, Sheila

    Perdó no contestar–te, però han sigut uns dies de molta feina i de moltes entregues. Sembla que ara hi ha un petit respir per agafar una mica d’aire per fer el TFM. Comparteixo amb tu que ens emportem moments de molta feina, però també de moments en què ens hem donat ànims per continuar endavant.

    Com expresso al meu portafolis, l’ètica es construeix amb les accions i no amb les paraules. I tant tu com l’Ana, m’heu demostrat amb escreix tenir responsabilitat ètica envers la feina i els companys i companyes.

    Referent al teu portafolis, també m’ha agradat molt i s’extreuen molts aprenentatges amb la seva lectura. El què més m’ha agradat és la teva evolució sobre la competència digital. Com bé dius hem après molt en aquesta assignatura. Recordo que quan vam començar no sabíem com aniria i, a poc a poc, hem anat solucionant totes les dificultats, compartint coneixements i aprenentatges. Penso que hem aconseguit un molt bon producte final del qual ens podem omplir d’orgull i de satisfacció, que diria el rei emèrit.

    Sobre les entrades, he optat per fer–ho així per no sobrecarregar amb moltes entrades i fos més accessible pels companys i companyes. També és cert que si aquest portafolis tingués continuïtat seria millor fer–ho com has fet tu, em sembla una bona opció. A més a més, he canviat l’ordre i, potser, no ha sigut bon idea.

    Doncs res, un plaer, Sheila i força per la recta final

    Salutacions

    Ignasi

Publicat per

Aprenentatge del contingut de FOL

Aprenentatge del contingut de FOL
Publicat per

Aprenentatge del contingut de FOL

Com a objectius en aquesta dimensió vaig anticipar que els meus coneixements sobre Dret Laboral, part del contingut de la UF 1…
Com a objectius en aquesta dimensió vaig anticipar que els meus coneixements sobre Dret Laboral, part del contingut de…

Com a objectius en aquesta dimensió vaig anticipar que els meus coneixements sobre Dret Laboral, part del contingut de la UF 1 de FOL, havien de ser actualitzats. A més, també em vaig proposar aprendre sobre aquella UF que considerava que portava més fluixa, la UF 2, relativa a Riscos Laborals.

 

És evident que en aquesta dimensió considero que he avançat bastant. De fet, és aquella dimensió on considero que he notat una millora molt progressiva i palpable.

 

Tant les pràctiques com les diverses assignatures del màster de FOL i l’elaboració de la revista, en partciular, m’han permès ampliar i actualitzar els meus coneixements dels continguts d’aquest mòdul.

Ja vaig exposar que, com que no he cursat mai una FP, els meus coneixements sobre el mòdul, tant en la seva estructura com en els seus continguts, en un principi em semblava un nou món. No obstant això, una de les coses que m’ha ensenyat estudiar Dret ha sigut desenvolupar capacitats i habilitats com ara la recerca d’informació. També vull destacar que et fa treballar sobre tots els aspectes de la vida quotidiana, pel seu caràcter multidisciplinari i present en tots els àmbits de la vida social.

 

Considero que en aquesta dimensió he assolit els meus objectius proposats. He après com s’estructura el mòdul de FOL, així com sobre els continguts que hem d’impartir. D’aquesta manera, a través de l’elaboració de la revista he hagut de fer una lectura detinguda i atenta de tots els continguts del mòdul per tal de fer una tria adequada per a la seva incorporació o exclusió de la revista digital. A més, el fet d’haver d’explicar quelcom amb les teves paraules resulta molt útil de cara a aprendre nous conceptes. T’obliga a entendre, el que no implica la memorització i resulta més eficaç a l’hora d’aprendre.

 

Un exemple de millora es troba en el fet que abans no en tenia molts coneixements sobre la tipologia de riscos derivats del treball. Ara he après la seva tipologia, que es divideixen en físics, químics i biològics i les característiques de cada grup. A més, també he hagut d’actualitzar conceptes que vaig estudiar a la carrera, a Dret al Treball, com ara la tipologia contractual, ja que amb les darreres reformes de l’ET alguns tipus de contractes, com ara el de pràctiques, han passat a anomenar-se’n d’una manera diferent.

 

També he après com fer una taula de valoració de riscos, i en funció d’aquí, quines mesures de protecció calen implementar, a partir de les taules que ofereix la Generalitat en el seu Manual 1-03/13 – Identificació i avaluació de riscos de seguretat. A més, aquesta tasca de recerca i investigació també m’ha fet aprendre sobre recursos i eines que poden ser interessants per a les meves classes. Així, la recerca d’estadístiques que evidencien la realitat els permet establir una connexió amb aquesta i, per consegüent, veure la utilitat de l’aprenentatge de l’aula més enllà de l’estricte àmbit acadèmic.

 

Com a evidències adjunto una infografia que he elaborat per a la revista on es poden veure alguns dels continguts que he treballat a fons, així com un exemple de les taules que apareixen en el citat Manual de la Generalitat per a la presa de mesures de protecció, per si resulta d’utilitat a algú.

 

No obstant tot l’exposat, crec que encara em queden conceptes, no per aprendre de nou, però sí per consolidar, ja que com a docent haig de tenir-los ben integrats, anant més enllà de l’estricte àmbit dels conceptes que s’expliquen a l’aula.

 

Un dels compromisos, segons el Codi deontològic de la professió docent, és aquell que té a veure amb el coneixement. Si bé és cert que aquest compromís engloba tota mena de coneixements, que resulten tan necessaris com els de contingut, en relació amb aquest últim, mai hem de donar coses per sabudes. Així, el nostre coneixement ha d’anar creixent diàriament.

 

A més, un mòdul tan viu com ho és el de FOL, implica la necessària revisió del coneixement constant, ja que aquest canvia a mesura que ho fa la societat, que ho fa dia a dia.

 

Així, seguiré treballant en la matèria com si no la conegués i el meu coneixement fos nul al respecte. I certament ho serà, en gran manera, a mesura que la societat segueixi avançant.

 

REFERÈNCIES BIBLIOGRÀFIQUES:

Col·legi Oficial de doctors i llicenciats de Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya i el Col·legi de Docents i Professionals de la Cultura (2024). Codi deontològic de la professió docent. https://www.cdl.cat/codi-deontologic-de-la-professio-docent

 

Generalitat de Catalunya. Departament d’Empresa i Ocupació, (n.d.). Manual de Seguretat i Salut Laboral. Identificació i avaluació de riscos de seguretat. Manual 1-03/13. Recollit de: https://treball.gencat.cat/web/.content/09_-_seguretat_i_salut_laboral/publicacions/imatges/doc_15892393_1_cat.pdf

Debat0el Aprenentatge del contingut de FOL

No hi ha comentaris.