Publicat per

Competència digital

Competència digital
Publicat per

Competència digital

El meu punt de partida, en aquesta dimensió, vaig considerar que estava bastant avançat. Com a objectius, per tal de seguir millorant…
El meu punt de partida, en aquesta dimensió, vaig considerar que estava bastant avançat. Com a objectius, per tal…

El meu punt de partida, en aquesta dimensió, vaig considerar que estava bastant avançat. Com a objectius, per tal de seguir millorant aquesta dimensió, vaig establir la recerca de noves eines i recursos digitals per a garantir un útil i eficaç aprenentatge de l’alumnat, a més d’aprendre a gestionar-me i fer servir eines com ara el full de càlcul de manera àgil per tal de donar resposta a la tasca més administrativa de la professió.

 

En aquest sentit, la revista digital ha estat de gran utilitat. Mitjançant la seva elaboració he fet servir l’eina Canva per elaborar diferents esquemes i infografies. A més, en la meva tasca de recerca de creació de recursos digitals també vaig descobrir un nou programa molt útil per a fer infografies com l’“Infogram”. Quant a la maquetació de la revista, estic molt satisfeta amb aquesta.

 

Com a nous coneixements de competència digital en l’àmbit organitzatiu, també he experimentat una millora progressiva. A la feina ens fan fer servir els fulls de càlcul per a l’entrada de notes. A més, he après a utilitzar aplicacions informàtiques de control i gestió docent com ara Esemtia.

També he après a fer servir el Classroom i el Moodle. La veritat és que en un principi fer servir el Moodle em va resultar complicat, però amb la pràctica el veig un recurs de molta utilitat, abast i potencialitat.

 

A més, per a la preparació de la revista hem hagut de cercar informació a internet. Tasca que implica, a més d’habilitats de recerca, habilitats de distinció de la informació rellevant i verídica, d’aquella que no ho és.

 

Mitjançant el Pràcticum, en el qual he hagut de realitzar un diari de pràctiques, he triat la forma de fer-ho en Google Slides a partir d’una plantilla que vaig trobar en Slidesgo. En la seva elaboració m’he vist obligada a explorar aquesta eina, ja que mai l’havia fet servir. A més, he descobert una forma de crear i modificar “ninots” per a fer les prestacions més visuals i personalitzades.

 

Com a evidències adjunto diversos esquemes i infografies elaborats per a la revista digital. També adjunto l’enllaç a la nova pàgina web descoberta per a la realització d’infografies, així com la que permet crear ninots per a les diapositives de presentacions.

 

A més, al Pràcticum vaig assistir a un claustre on es va treballar la competència digital docent amb la meva mentora. Realment va ser molt útil i enriquidora i vaig prendre apunts de la sessió. La dinàmica va ser la següent: primerament, tots i totes els docents havien de preparar una situació d’aprenentatge relacionat amb algun contingut del seu mòdul i recollir-lo en un document amb les formalitats que s’esmenten en aquest. Així, el document havia de tenir una portada, un índex automàtic, la identificació del centre mitjançant la inserció del logo de l’institut o requisits com ara utilitzar notes a peu de pàgina per a enllaçar la bibliografia utilitzada, entre d’altres.

Durant el desenvolupament de la sessió, a banda d’una petita explicació sobre la importància de la competència digital i alguns consells útils per a fer servir les eines que Google posa a la nostra disposició, com ara els fulls de càlcul, el correu o el Classroom, se’ls va demanar fer diverses tasques que pretenien tant el desenvolupament competencial (fent incís en l’avaluació formativa-formadora) com la competència digital.

D’aquesta manera, mitjançant la revisió de les diferents situacions d’aprenentatge entre grups de docents, havien d’acabar elaborant un nou document, amb les formalitats que es demanaven avaluant el treball d’un altre docent del grup contigu, fent servir el model ADDIE.

Va ser una experiència realment profitosa per al meu desenvolupament personal-professional, ja que vaig aprendre molts conceptes digitals i diverses funcions “amagades” del Classroom. Alhora, vaig descobrir el model ADDIE com a possible model reflexiu i que em pot ajudar, a banda dels estudiats en l’assignatura del Pràcticum, a fer introspecció i autoavaluar-me en relació amb les diferents competències que se’ns requereixen als i les docents per a desenvolupar la nostra tasca de manera eficient i correcta.

 

Adjunto també alguna informació rellevant al respecte, en concret sobre el Model ADDIE, per si resulta del vostre interès.

REFERÊNCIES BIBLIOGRÀFIQUES:

Adecco Institute. (2023). En qué consiste el proceso formativo Addie – Adecco Institute. Adecco Institute. https://www.adeccoinstitute.es/talento-y-formacion/en-que-consiste-el-proceso-formativo-addie/

 

Debat0el Competència digital

No hi ha comentaris.

Publicat per

Competència comunicativa

Competència comunicativa
Publicat per

Competència comunicativa

Aquesta era, i és, la dimensió que més em preocupava. Així, a la Fase de Disseny em vaig establir com a objectius…
Aquesta era, i és, la dimensió que més em preocupava. Així, a la Fase de Disseny em vaig establir…

Aquesta era, i és, la dimensió que més em preocupava. Així, a la Fase de Disseny em vaig establir com a objectius elevar el to de veu, perdre la vergonya a parlar en públic i a l’establiment de noves relacions. El procés per a fer-ho era la pràctica, tant en el Pràcticum com amb els diversos treballs en grup a desenvolupar en el màster.

 

I la veritat és que crec que vaig pel camí correcte. Si bé és cert que em queda encara bastant treball per a fer en aquesta dimensió, també és cert que he notat una millora progressiva. Això ha estat així en tant que, la pràctica diària com a docent m’ha permès treballar molt aquesta dimensió.

 

Com ja he exposat en l’anterior entrada, referent a la dimensió ètica de la professió, durant aquesta fase de desenvolupament de la revista he començat a treballar en un Institut com a professora de Grau Mitjà i Superior. El problema es va fer evident al principi, on tant alumnes com professors que compartien aula amb mi em van suggerir que havia de millorar el to de veu i parlar més alt, perquè al fons de la classe (són classes molt llargues) no arribava allò que estava explicant. Com a alternativa em van suggerir l’ús del micròfon del qual disposem en el centre. No obstant aquesta possible solució, volia superar-me i arribar al meu objectiu de forma “neta”. Així, pràctica rere pràctica a l’aula cada dia, em sento més confiada i elevo més el to de veu. Al final del trimestre el Cap d’estudis, que comparteix aula amb mi, em va dir que havia millorat molt el to de veu. Per mi va ser realment un repte, i segueix sent un repte, en tant que considero que encara haig de seguir millorant aquesta dimensió.

 

Aquesta pràctica també m’ha permès treballar la timidesa. En els darrers mesos he conegut a molta gent nova, he hagut de començar a treballar amb persones noves, hem fet nous grups de treball al màster que ens han ofert la possibilitat de treballar amb persones de diferents especialitats i amb les que he entaulat molt bona relació. Tot això m’ha ajudat a prendre-li terreny a la vergonya, a l’hora que sortia de la meva zona de confort: el món explorat. Sortir al món inexplorat està ple de noves oportunitats i experiències.

 

Per altra banda, també he anat perdent la por de parlar en públic. De nou, en aquesta dimensió torna a ser clau el paper que ha jugat el fet d’haver de parlar diàriament en una aula a 33 alumnes. Al principi va ser complicat, però a mesura que anaven passant les setmanes se’m va fer quelcom cada cop més fàcil. Penso, doncs, que la meva por irracional no era aquella que tenia a veure amb el fet mateix de parlar en públic, com aquella que deriva que no m’escoltessin o que no els interessés el que estava explicant. Per això he buscat formes de fer les meves classes atractives i dinàmiques. L’experiència com a estudiant em deia que no podia arribar a una classe i llegir la presentació. Així, el meu mètode ha consistit en tècniques com ara tenir de suport el PowerPoint (per facilitar el material al meu alumnat i així es puguin dedicar a escoltar-me evitrant distraccions) i explicar la matèria amb exemples de la vida diària, interpolant-los constantment amb preguntes sobre el que estic explicant, i així poder veure què n’opinen o quin és el nivell inicial de coneixements què disposen. Aquesta tasca la duc a terme considerant el perfil del meu alumnat. Cada cop els conec més, de manera que sé què els motiva i que no. D’aquesta forma, els transmeto la confiança necessària perquè em comuniquin les seves inquietuds o els meus punts febles.

 

Com a evidència que, si bé és cert que he millorat la competència oral, encara l’haig de continuar millorant, us deixo unes fotografies d’un exercici que vaig fer a l’aula a mitjans del mes passat per veure en què havia de millorar. Els vaig demanar que escrivissin en un paper quins consideraven que eren els meus punts forts i febles, així com possibles suggeriments. No van estar pocs aquells que em van apuntar, entre els punts febles, el to de veu. Així, a final del trimestre els vaig tornar a demanar opinió i em van contestar que havien notat una millora bastant palpable i que les explicacions arribaven al final de la classe.

 

A més també us deixo captures de pantalles d’algunes conversacions d’un dels diversos grups de treball del màster per WhatsApp que evidencien la millora en l’establiment de les noves relacions personals.

 

També he llegit un llibre sobre la comunicació del professional docent, Comunicación efectiva en el aula. Técnicas de expresión oral para docentes de Gloria Sanz que m’ha estat de molta utilitat.

 

En conclusió, considero que haig de seguir esforçant-me per millorar aquesta dimensió, que continua sent aquella en la qual menys desenvolupada estic.

 

REFERÈNCIES BIBLIOGRÀFIQUES:

Sanz, G. [Gloria]. (2005). Comunicación efectiva en el ala. Técnicas de expresión oral para docentes. Barcelona (Graó).

Debat0el Competència comunicativa

No hi ha comentaris.

Publicat per

Dimensió ètica de la professió

Dimensió ètica de la professió
Publicat per

Dimensió ètica de la professió

En la meva reflexió sobre aquesta dimensió efectuada a la Fase de Disseny, vaig establir que considerava que era aquella on més…
En la meva reflexió sobre aquesta dimensió efectuada a la Fase de Disseny, vaig establir que considerava que era…

En la meva reflexió sobre aquesta dimensió efectuada a la Fase de Disseny, vaig establir que considerava que era aquella on més desenvolupada em veia. De fet, vaig explicar que vaig triar la professió precisament pels valors i principis ètics que em mouen. Com a objectius em vaig establir, a partir de la reflexió d’una situació viscuda a l’aula durant el desenvolupament del Pràcticum, un incident crític, que el meu fi en aquesta dimensió era arribar a assemblar-me a la meva mentora, una persona a més de compromesa amb la feina, també amb el seu alumnat, la solidaritat i la responsabilitat, i sobretot amb l’ètica i igualtat. I per a fer-ho, havia d’analitzar molt bé el seu comportament, per tal d’adequar-m’hi i aprendre a desenvolupar-me èticament parlant encara més.

 

Durant aquesta fase de la revista he experimentat una evolució molt patent en aquest sentit. I això ha estat així per diversos motius.

En primer lloc, havent avançat més en el màster, el meu punt de partida en coneixements ètics de la professió és molt més elevat. Hem hagut de llegir diversos textos que ens han fet reflexionar sobre aquest punt, com ara quin tipus de lideratge podem assumir o com l’empatia resulta especialment important en la tasca de la tutoria per tal de fer que l’alumne es mostri obert i receptiu. I la reflexió no s’atura aquí, sinó que, com a Repte 4 del Pràcticum on hem de portar un diari de pràctiques he fet diverses entrades amb reflexions personals sobre l’ètica docent, un dels eixos de l’assignatura.

En segon lloc, perquè durant aquesta fase, he passat de ser una persona sense cap mena de formació ni experiència docent, a no només haver de fer intervencions acompanyades a les aules, sinó que també he començat a treballar en un centre com a professora de Grau Mitjà i Superior de Gestió Administrativa i Administració i Finances. Sens dubte, si bé la teoria és necessària per a establir una base per a la pràctica, la realitat, viscuda a través del Pràcticum i de la feina, m’ha fet adonar molt més de la importància que desplega aquest punt, així com millorar i aprendre a un ritme vertiginós.

 

Són molts, doncs, els moments en els quals m’he trobat amb diversos dilemes ètics derivats del meu exercici com a docent. I poder recollir aquestes preocupacions i posar-les en comú amb altres docents (sobretot, la meva mentora i companys i companyes de feina) m’han permès aprendre diferents solucions, o si menys no, explorar noves perspectives, dels reptes ètics que comporta la professió.

 

És aquesta mirada enriquidora que m’està ensenyant a ser una bona docent. La perspectiva d’adoptar docents referents, que pels seus valors, no només t’impulsen a seguir aprenent, sinó que també són una font molt importantíssima de referència i, per tant, de com fer-ho. L’experiència, considero, doncs, és el que m’està ajudant a posar en prova els meus principis i bases.

 

Com a evidències, puc fer constar un fragment de les diverses entrades en el diari de pràctiques en les quals reflexiono sobre l’ètica docent. A més, m’agradaria adjuntar una infografia en la qual confecciono una infografia qe recull els punts més importants del Codi Deontològic docent a partir de la recerca i revisió del “Codi deontològic de la professió docent” elaborat pel Col·legi Oficial de doctors i llicenciats de Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya i el Col·legi de Docents i Professionals de la Cultura.

Un altre aspecte que pot donar suport al meu compromís ètic és la tria de la temàtica del TFM: la importància de l’educació emocional, dins el currículum de FOL, per a la inserció i manteniment en el mercat laboral del jovent. Volia enfocar el TFM des d’una òptica que em permetés tractar i treballar la qüestió educativa i la potencialitat de FOL per a formar adults responsables i amb una adequada salut emocional. Per aquest caire més sociològic o psicològic del problema que abordo, es pot entreveure una de les meves preocupacions com a docent, la manca d’eines emocionals per a fer front als reptes de la vida quotidiana de l’alumnat.

 

 

REFERÈNCIES BIBLIOGRÀFIQUES:

 

Col·legi Oficial de doctors i llicenciats de Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya i el Col·legi de Docents i Professionals de la Cultura (2024). Codi deontològic de la professió docent. https://www.cdl.cat/codi-deontologic-de-la-professio-docent

 

Debat0el Dimensió ètica de la professió

No hi ha comentaris.

Publicat per

Fase de desenvolupament

Fase de desenvolupament
Publicat per

Fase de desenvolupament

Enllaç del portafolis Dimensió ètica de la professió. Deia en la fase de disseny que entre els meus objectius dins aquest portafolis…
Enllaç del portafolis Dimensió ètica de la professió. Deia en la fase de disseny que entre els meus objectius…

Enllaç del portafolis

Dimensió ètica de la professió.

Deia en la fase de disseny que entre els meus objectius dins aquest portafolis i l’assignatura és anar concretant i aplicant la dimensió ètica dins l’ensenyament-aprenentatge de l’àrea de FOL i com potenciar la reflexió ètica i capacitat crítica a l’alumnat.

També deia que l’àrea de FOL té molta relació amb l’autoconeixement, creixement personal, professional i relacional de l’alumnat.  En els temes de la revista ha sigut una qüestió que ens ha preocupat i ho hem tractat més enllà dels temes més referents al contingut laboral (nòmines, riscos laborals, etc.).

Per això hem de tractar d’oferir consells d’autoconeixement a través d’aprendre a fer un Ikigai, per exemple. També hem tractat temes de conscienciació de l’alumnat envers els drets de les persones amb diversitat funcional i la possibilitat potenciadora de l’esport com a eina d’integració i salut.  A més a més, s’han exposat com actuar per complir els deures laborals, però també aprendre a defensar els seus drets. Així mateix, convidar a la reflexió sobre la igualtat de gènere en l’esport. El nostre propòsit és despertar la reflexió i capacitat crítica dels joves.

En les pràctiques he tingut present en tot moment la dimensió ètica. Aquesta dimensió està present en tots els aspectes del món educatiu.  Intento actuar de la manera més justa possible en totes les relacions amb l’alumnat i tothom que treballa a l’Institut.

També he continuat evolucionant en la reflexió que la dimensió ètica de la professió comença per un mateix i no es pot parlar de transmetre valors si no ho apliquem personalment. Deia que no es pot demanar honestedat a l’alumat si tu mateix no et portes honestament. Has de ser conseqüent amb les teves pròpies accions. Ho relaciono amb el deure professional d’exemplaritat del Codi deontològic de la professió docent elaborat pel Col·legi Oficial de Doctors i Llicenciats en Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya l’any 2021, que parlaré més endavant.

Per exemple, tot estudiant d’aquest màster hauria de ser responsable amb la seva feina i el treball en grup. En aquesta assignatura he tingut molta sort i m’he trobat amb persones responsables i treballadores. En altres assignatures no ha sigut així i algunes persones s’aprofiten del treball d’altres. Em pregunto com es pot demanar a l’alumnat tenir un comportament responsable en la feina i no aprofitar–se de la feina dels altres, si no ho fem primer nosaltres.

 

Així mateix, continuo llegint i reflexionant sobre el codi deontològic de la professió que m’ha de servir de referència i base de les normes bàsiques de comportament i proporcionar-me seguretat en l’exercici de la docència i presa de decisions ètiques.

Com expressa el Codi deontològic de la professió docent elaborat pel Col·legi Oficial de Doctors i Llicenciats en Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya l’any 2021: existeix un compromís amb l’alumnat, amb la professió, amb el coneixement, amb la societat i amb l’ús responsable i ètic de la tecnologia. Jo afegiria també un compromís amb nosaltres mateixos.

Com expressa aquest codi tenim uns deures professionals seguint els principis de responsabilitat i exemplaritat, justícia, veracitat i objectivitat, respecte i responsabilitat social.

Però, entre les diferents lectures, el codi que amb el que més em represento és el del compromís ètic del professorat elaborat per la Federació de Moviments de Renovació Pedagògica de Catalunya l’any 2011. Considero que no pretén establir unes normes, valors o patrons externs i immutables. La idea és que els educadors puguem participar, compartir i debatre. Si són normes realitzades des del diàleg, són més fàcils d’interioritzar i sentir-les nostres i exercitar-les en la docència.

Bibliografia

Col·legi Oficial de Doctors i Llicenciats en Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya (2021). Codi deontològic de la professió docent. https://www.cdl.cat/codi-deontologic-de-la-professio-docent

Federació de Moviments de Renovació Pedagògica de Catalunya (2011). El compromís ètic del professorat. https://www.mrp.cat/inici/20/el-compromis-etic-del-professorat

Competència comunicativa.

També deia en la fase de disseny que tenia respecte a l’hora de donar classe per no estar acostumat a parlar en públic. Haig de dir que en les pràctiques, a les primeres classes, ho vaig passar una mica malament, però, a poc a poc vaig agafar confiança. També vaig comptar amb el suport i consells de la meva tutora, així com la comprensió de l’alumnat. Em van aplaudir i tot, no sé si perquè els van agradar les meves classes o per compromís. Igualment, em va donar confiança. El que també he après que és important tenir–ho tot ben preparat. Per això ha sigut important l’aprenentatge dels continguts de FOL que faré referència més endavant.

També ha continuat millorant la competència comunicativa a escala de grup de treball de l’assignatura. No només he continuat aprenent sobre les eines per poder comunicar amb els companys i companyes per treballar de manera cooperativa. També a dur a terme les reunions de manera productiva, escoltar i participar activament. Tenim molta feina i poc temps, i per això les reunions han d’estar ben preparades i ben conduïdes, per no perdre temps en debats estèrils.

Penso que aquest fet és rellevant i s’aprèn a conduir les reunions per treure el màxim profit. Endemés, aquestes reunions continuen sent també és un espai per donar–nos, ànims entre l’estudiantat del màster. Alguna vegada que estava desorientat o desanimat, l’ajuda o ànims d’algun company o companya m’ha servit per veure–ho de manera més optimista i tirar endavant. Encara queda molta feina, però ja es veu el final.

Competència digital.

Deia en la fase de disseny que un dels meus objectius era continuar aprenent eines per treballar en grup, fent–ho de la manera més productiva possible. Penso que, com també he expressat en la part de comunicació, ho he anat fent. He notat una evolució i aprenentatge en aquest sentit. Em moc amb més coneixement i confiança amb eines com el Google Drive, per exemple.  Fins al punt que ja no treballo quasi mai des de les aplicacions d’escriptori. Trobo limitacions amb molts sentits, però és molt més còmode tenir–ho tot al núvol i poder treballar des de qualsevol lloc. No m’acaba d’agradar tenir aquesta dependència tan absoluta de Google que té tots els nostres arxius. No sé què passarà quan s’enfadi.

També he dut a terme un aprenentatge a les eines habituals en l’entorn educatiu ( Moodle, Canvas, etc.). Haig de reconèixer que disposar de plantilles fetes per tot com Canvas dona molta ajuda i t’estalvia molta feina. Quasi tot el professorat i alumnat la fa servir. En la meva opinió, però, va en contra de la creativitat. Trobo a faltar el repte de dissenyar des de zero o des de la pàgina en blanc. Penso que ens estem acostumant al fet que ens ho donin tot fet. Tant alumnat com professorat, però és una de les eines estàndard de treball i m’haig d’adaptar.

Encara que per la realització de la revista, reconec, ens ha facilitat molt la feina. Ni m’imagino la feina de maquetar una revista completa en un programa d’edició. He treballat en el món editorial i és una feina de molts mesos.

També he fet un aprenentatge d’eines per publicar revistes digitals com Calameo. S’han hagut de resoldre algunes dificultats per convertir a pdf i no perdre els enllaços ni els vídeos de You Tube. Però, penso, s’ha resolt amb eficàcia i estic satisfet del resultat final. Ara només falta la presentació que no hem decidit quina eina farem servir, però, ben segur, serà un nou aprenentatge.

Aprenentatge dels continguts de FOL.

Com expressava anteriorment és important tenir ben preparades les classes i el coneixement de la matèria és indispensable. Sigui una presentació oral o dur a terme activitats o treballs en grup dins l’aula. Per exemple, ha hagut de preparar temes sobre continguts que no tenia ni idea i he anat cercant informació al respecte per tractar de saber tot el possible. Així he preparat classes i materials sobre màrqueting, per exemple. He fet unes pàgines de Google Sites per l’alumnat d’EIE sobre el màrqueting de les quals estic molt satisfet. No sé si s’ho miraran en profunditat, espero que algú si.

Haig de dir que els materials de l’assignatura per l’aprenentatge de la matèria m’han sigut d’utilitat. Sobretot els mòdul 1 (Santamaría,s.d) i 2 (Crespo, s.d) . Penso que encara ho seran més en un futur, ja que són molt complets i hi ha molt contingut. També m’he basat molt en els llibres de text de l’alumnat amb els quals també he dut a terme un aprenentatge

La veritat que encara no he tingut temps de llegir tot el material que se’ns ofereix. Tinc com a referència d’accés l’ esquema ofert per Santamaria (2023) i a partir d’aquí anar profunditzant en altres materials. Està molt bé la infografia per accedir a continguts de FOL i EiE, context actual de l’FP, caixa d’eines per a l’orientació, blogs i webs de professorat de FOL, orientació laboral i professional, etc. Totalment recomanable i per tenir guardat a “favorits”.

Bibliografia

Crespo,M [Mario] (s.d) Complements formatius d’Empresa i iniciativa emprenedora (EiE) Barcelona: Fundació Universitat Oberta de Catalunya (FUOC)

Santamaría López, E. [Elsa](s.d). Complements formatius de formació i orientació laboral (FOL) Barcelona: Fundació Universitat Oberta de Catalunya (FUOC)

Santamaría López, E. [Elsa](2023). Infografia: Formació i inserció laboral (FOL), Barcelona: Fundació Universitat Oberta de Catalunya (FUOC)

Debat0el Fase de desenvolupament

No hi ha comentaris.

Publicat per

R1.1 Disseny de la revista

Publicat per

R1.1 Disseny de la revista

En aquest primer repte se’ns demanava presentar el context on es situaria la revista, una proposta d’índex amb els diferents continguts, útils…
En aquest primer repte se’ns demanava presentar el context on es situaria la revista, una proposta d’índex amb els…

En aquest primer repte se’ns demanava presentar el context on es situaria la revista, una proposta d’índex amb els diferents continguts, útils en la formació i orientació dels alumnes i una reflexió vers la utilització dels recursos de la revista digital com potenciador i facilitador d’entorns educatius dels processos d’ensenyament aprenentatge. Aquesta activitat m’ha estat força útil per diferents motius sobre els quals vaig reflexionar a l’estat de la qüestió.

Aprenentatge del contingut de FOL:

Vaig explicar que tot i haver cursat educació social i haver treballat en algun moment la orientació laboral, no n’era un gran expert. Si que estic familiaritzat amb alguns termes, però ara mateix no tinc una visió global de tots els continguts de la matèria. En aquest sentit, esperava que en acabar l’assignatura pogués tenir molt més clars tots els conceptes que es treballen dins del mòdul de FOL. Per tant, el fet d’haver d’elaborat un índex amb els diferents continguts de la revista m’ha servit per començar a familiaritzar-me amb els diferents continguts del mòdul de FOL i ara mateix tinc un mapa molt més clar d’aquests. En el transcurs de l’assignatura i de l’elaboració de la revista, espero poder aprofundir una mica més en aquests continguts, també em serà molt útil pel meu període de pràctiques. Evidència d’índex de continguts:

Competència digital:

Per altra banda, en l’estat de la qüestió vaig destacar que considerava molt important l’ús d’eines digitals dins les aules, amb dos objectius molt clars: poder treballar els continguts propis de l’assignatura i promoure la competència digital de l’alumnat a través de la seva utilització. Per això, esperava poder conèixer algunes eines digitals noves. A través de la reflexió final de la revista com a eina de treball col·laboratiu he pogut relacionar aquesta eina amb l’objectiu proposat i considero que pot ser una eina molt útil per treballar els continguts de l’assignatura. Al llarg de l’assignatura, em proposo aprendre a utilitzar una eina per elaborar la revista digital. No ho he fet abans, però crec que me’n sortiré. A continuació adjunto una infografia per evidenciar aquest fet:

Competència comunicativa:

Jo he cursat Educació Social, i gran part dels treballs que realitzaven eren en grup. També, les diferents feines on he estat m’han ajudat a treballar aquesta competència, ja que en totes formava part d’un grup de treball. En aquest sentit, crec que al llarg dels anys he pogut anar desenvolupant una bona competència comunicativa, capacitat molt necessària per treballar en grup. Ara bé, no havia treballat mai en grup de manera telemàtica, i a través d’aquesta entrega i d’altres treballs m’he adonat que necessito millorar la meva competència comunicativa via telemàtica. Els canals i les formes de comunicació són diferents, i m’hi he d’adaptar i aprendre a utilitzar-los. Hem creat un grup de whatsapp (evidència 1), que és la principal via de comunicació del grup. I quan fem els treballs, fem videoconferències a través del meet. Aquesta segona via no presenta problemes, perquè és molt semblant a la comunicació presencial i per tant m’hi sento còmode. El que he de millorar és la comunicació a través del grup de Whatsapp. No soc una persona que estigui gaire atenta al grup de whatsapp, a més aquest any tinc molta feina, fet que dificulta que pugui estar massa pendent. Però a vegades, es comuniquen dubtes pel grup que necessiten una resolució ràpida, si no la seva resolució es fa més llarga i feixuga del necessari. Per això, em poso com a objectiu intentar millorar aquesta comunicació i contestar de forma ràpida, sempre que sigui possible, els missatges del grup.

Carregant...

Dimensió ètica de la professió:

Com descriuen Becerril et al. (2023), l’ètica ha de permetre actuar de manera honesta, ètica, sostenible, socialment responsable i respectuosa amb els drets humans i la diversitat. Considero que com educadors tenim una responsabilitat social molt gran i estic molt d’acord amb Ornellas i Banqué (2023) quan defensen que la institució educativa no pot aïllar-se de la dinàmica social contemporània i que tenim la responsabilitat social de comprometre’ns amb valors ètics i acompanyar els infants i joves perquè actuïn com a ciutadans en el context actual. En aquest sentit, com a professors de FOL tenim molt de marge per treballar aquests temes amb els alumnes. En el meu cas ja he començat les pràctiques i a classe estem treballant el tema dels contractes laborals. Just avui hem visualitzat un documental del 30 minuts titulat “made in China” (2013) que exposa la precària situació laboral que pateixen els treballadors d’una gran empresa que fabrica mòbils de la marca Apple. A partir d’això hem obert un debat sobre els contractes abusius i la responsabilitat que tenim com a consumidors. Penso que un valor ètic que ha de guiar la nostra revista és l’accessibilitat, està dirigida a un gran nombre d’alumnes i hem de fer possible que tothom la pugui entendre. Per tant, em poso com a objectiu fomentar la utilització d’un llenguatge senzill i clar i acompanyar les definicions i articles amb imatges i exemples perquè la lectura sigui més amena. Ara per ara no tinc cap evidència d’aquest fet, ja que encara no hem començat a elaborar la revista, però en les següents entrades adjuntaré alguna imatge per evidenciar-ho.

 

Referències bibliogràfiques:

Becerril, L. [Lorena], Ornellas, A. [Adriana], Canadell, R. [Roger]. (2023). Guia del Pràcticum del màster de Formació del Professorat d’Educació Secundària Obligatòria i Batxillerat, Formació Professional i Ensenyament d’Idiomes (1a. ed.) [recurs d’aprenentatge textual]. Fundació Universitat Oberta de Catalunya (FUOC).

Ornellas, A i Banqué, N. (2023). El compromís ètic en l’acció educativa

Debat0el R1.1 Disseny de la revista

No hi ha comentaris.

Publicat per

Fase final

Fase final
Publicat per

Fase final

Enllaç del portafolis Dimensió ètica de la professió. Arriba l’hora del tancament de l’assignatura i també del màster, malgrat que falta encara…
Enllaç del portafolis Dimensió ètica de la professió. Arriba l’hora del tancament de l’assignatura i també del màster, malgrat…

Enllaç del portafolis

Dimensió ètica de la professió.

Arriba l’hora del tancament de l’assignatura i també del màster, malgrat que falta encara molta feina a dur a terme amb el TFM. Arriba el moment també de la reflexió final de molts aprenentatges i activitats dutes a terme. Haig de dir, sincerament, que penso que hem tingut poc temps per absorbir i reflexionar tots aquests aprenentatges i el perquè de cada activitat. Considero que, moltes vegades, anem de bòlit per entregar PAC’s  i superar assignatures sense disposar d’un espai i temps per profunditzar en qüestions com l’ètica professional docent.  Segurament, els aprenentatges adquirits els interioritzarem i aprofitarem amb el pas del temps i la immersió en la pràctica docent.

He viscut experiències dins l’estudi d’aquest màster i les pràctiques que es poden plantejar com a dilemes ètics. També he pogut conèixer decisions basades en l’ètica per part de docents, però no sé si són decisions ètiques o decisions que entren altres aspectes. No he escoltat cap referència, per exemple, al codi deontològic, que penso pot servir de suport i referència en els dubtes que et pot plantejar un dilema ètic. En les reunions de departament, per exemple, a les quals he pogut assistir; per resoldre alguna incidència que es podria plantejar com problema ètic, cada docent ha expressat la seva opinió al respecte, però sense més base que la seva perspectiva personal.

També he constatat molta confusió, en què és exactament el concepte d’ètica. Per mi mateix és un terme abstracte i observo que cada professional ho representa de diversa manera. Per exemple, existeix molta confusió entre moral i ètica. Segons Joan Camines (2011) la moral ens diu el que està bé o no està bé, i l’ètica indaga el perquè d’aquesta apreciació. En aquest sentit, seria incorrecte parlar de “codis ètics”, si no que hauríem de parlar de “codis morals”, “codis deontològics” o “marcs normatius”. És molt més complicat, però es podria dir que la moral ens diu el què de fer (o no hem de fer), i l’ètica el per què ho hem de fer (o no hem de fer).

No és l’única assignatura en què se’ns planteja la dimensió ètica i he llegit diverses reflexions al respecte per part de molts companys i companyes. I la conclusió final és que estic com al començament o, encara, més ple d’interrogants i incerteses. Apareixen nous interrogants i no sé, ben bé, com encabir totes aquestes reflexions ètiques. Potser, plantejar–se aquestes preguntes i incerteses és el què es pretén dins la programació d’aquest màster. També és la raó de la insistència de la importància de la dimensió ètica en la pràctica docent. Penso que és una qüestió per no parlar a la lleugera i en què entren moltes perspectives. Necessita molta més profundització i reflexió, és un procés en què no podem romandre en els primers plantejaments, ja que sempre se li pot donar una volta en què apareixen nous dilemes ètics. Estic, tot just, en el començament del camí.

Caminas, J [Joan] (2011) Ética aplicada a l’educació social. Editorial UOC. Barcelona

Competència comunicativa.

Com he anat expressant en les anteriors fases, he anat millorant en l’expressió oral i, penso, que també en l’escrita. En la primera he anat agafant més confiança i perdre les pors, així com guanyar amb la comunicació no verbal. Els gestos, l’expressió corporal també és important en la comunicació. Penso que fer classe és com fer una representació teatral davant el públic.

La comunicació escrita també l’he anat millorant a força de pràctica. La veritat és que no escric massa si no és per obligació. No acostumo a escriure i això requereix un exercici diari. La realització del màster m’ha permès retornar el gust d’escriure i de la reflexió pausada que comporta. Intentaré continuar escrivint com a pràctica reflexiva durant l’exercici de la docència.

També voldria expressar la importància d’escoltar activament a l’altre per comprendre el que sent i el que ens vol dir. La comunicació no és només transmetre, sinó també rebre informació. Demostrar que ens interessem pel que se’ns diu i, sobretot, no anticipar–nos i treure conclusions de què dirà l’altre abans que parli. Penso que això és un costum molt generalitzat que va en contra d’una bona comunicació. Així mateix, enraonar en tot el sentit que comporta la paraula i la seva connexió amb el verb raonar.

Penso que tot això és molt important pel desenvolupament de la competència comunicativa. Són aprenentatges que he extret en el present màster i que intentaré aplicar en la meva vida professional i personal.

Competència digital.

Com he anat exposant en aquest portafolis ha augmentat la meva competència digital, sobretot en les aplicaions més utilitzades dins el sector educatiu. Aquesta mateixa eina del portafolis és un exemple, però, penso, que es queda una mica curta. És un WordPress, una mica limitat, però l’he remenat bastant. He canviat el tema, els menús, les tipografies, els fons, etc. Penso que el WordPress el domino una mica però s’ha de practicar. Espero continuar aprenent més quan disposi d’una mica de temps.

Sobre la creativitat també he anat reflexionant en el desenvolupament d’aquest portafolis. L’eina Canvas és una bona eina, però tinc els meus dubtes sobre si estimula o no la creativitat. Facilita molt la feina, és cert, però ens limitem a cercar plantilles que ens agraden i a omplir el contingut. Com ja he expressat, cada vegada ens enfrontem menys a la creació des de la pàgina en blanc. Tot ens ho donen fet i és el que ensenyem també a l’alumnat que s’ha acostumat a utilitzar aquesta eina. El resultat és què pot ser visualment atractiu, però tots els gràfics, PowerPoint, etc. són similars, per no dir iguals. Llavors, on queda la creativitat?

També em fa por dependre d’una eina o programa com també depenem de Google Drive en què treballem i guardem totes les feines. Ningú dona res gratis i, segur, que paguem un preu o el pagarem algú dia. Depenem totalment d’aquestes eines i en aquestes basem la nostra competència digital. És Google el germà actual? És una pregunta reflexionar, mentre fem servir i promocionem aquesta eina. El fet és que, aviat, per no dir ara, no sabem treballar sense aquesta eina i això és una dependència.

En les pràctiques he après a fer servir el Moodle, però encara tinc pendent el Google Classroom. També m’agradaria aprendre Genially quan tingui temps. Els gràfics interactius poden donar molt dinamisme i atracció a la creació dels  materials. També tinc al cap fer una pàgina web on recollir i organitzar tots els materials que faci sobre FOL. Seria una bona eina per mi i també per als meus alumnes. És el projecte a dur a terme, una vegada finalitzat el màster.

Com també he anat apuntant, existeix el repte de la intel·ligència artificial que canviarà el paradigma educatiu. Penso que serà important la dimensió ètica que feia referència per poder un ús responsable i ètic de les tecnologies i de la intel·ligència artificial. Segur que m’esperen molts aprenentatges, reflexions i decisions al respecte.

Aprenentatge dels continguts de FOL.

Arribats al final, em pregunto si he dut a terme un aprenentatge  dels continguts de FOL i la resposta és que sí. Com deia al començament només tenia l’experiència d’aprendre FOL en un curs del SOC. Va ser molt teòric, molt PowerPoint, i no em va acabar d’agradar massa.

Aquesta vegada ha sigut diferent. Per fer la revista, he anat a cercar i seleccionar materials per redactar els articles i he après sobre els diferents temes del currículum. L’aprenentatge ha sigut bastant en paral·lel a l’assignatura de metodologies didàctiques de FOL. Aquí tenia el contingut a ensenyar i que després hauria d’encabir en les diferents activitats d’aprenentatge.

També deia al començament que desitjaria donar un enfocament més social a l’àrea de FOL i EiE. Penso que quasi tots els llibres de text mostren un model d’emprenedoria d’èxit en què tot es basa en els resultats econòmics. M’agradaria tenir més informació d’altres models d’emprenedoria social, per exemple.

En la revista hem tractat temes socials com la igualtat de gènere o l’esport com eina inclusiva de persones amb diversitat funcional. Però, ara penso, m’hauria agradat tractar altres models d’empresa com les cooperatives. En l’aspecte empresarial vam tractar com fer–se autònom o com entendre una nòmina. Penso que és necessari i adient, però, com dic, m’agradaria també encabir altres perspectives més dirigides a l’emprenedoria social que no veig molt desenvolupada dins l’àrea de FOL. Com en les altres dimensions i competències, encara em falta molt per treballar i aprendre.

El coneixement adquirit és el mínim per començar a donar classes, però ara és quan comença la feina de dur a terme aprenentatges i preparar els materials de tot el contingut que és extens. Tenir temps de realitzar lectures i visionar webs i blogs de docents de l’àrea de FOL que són molt interessants i aporten moltes idees, activitats i continguts. Com deia en l’apartat de desenvolupament digital m’agradaria fer una web semblant quan disposi de temps.

Tampoc tinc decidit si em dedicaré a aquesta especialitat. Una vegada acabat el màster, si aprovo, haig de prendre decisions i reflexionar al respecte. El que sí que sé que el què he estudiat m’agrada i penso que FOL és molt infravalorat, però és molt important en l’aprenentatge personal i professional de l’alumnat.

Debat2el Fase final

  1. Ana Belén Serrano Arjona says:

    Benvolgut Ignasi,

    Primer de tot, agrair les teves paraules per a les companyes d’equip, i dir-te que no poden ser més recíproques. Ha estat un plaer treballar amb tu i la Sheila en aquesta assignatura, tenir un equip tan compromès per la feina i amb qui també poder compartir els nostres neguits sobre el màster i la pràctica docent.

    Coincideixo bastant amb la valoració de la Sheila en general. Concentrar les entrades segons les fases del desenvolupament del repte, però encabint en totes elles els diferents eixos sobre els quals se’ns demanava reflexionar, fa que el teu portafolis tingui un fil molt fàcil i agradable de seguir. A més, es nota que has fet una reflexió profunda i amb una àmplia revisió de materials, dels quals també ens comparteixes les evidències o fas la referència. O inclús ens comparteixes les evidències de la teva pròpia creació de materials per al pràcticum. Enhorabona per la feina i per l’evolució dels aprenentatges adquirits durant aquest curs!

    D’altra banda, hi ha un tema que potser m’ha confós de les teves entrades, i és que en entrar al teu folio apareixien en ordre invers, i la primera entrada és en realitat l’última. En haver-ho concentrat en 3 entrades amb els seus diferents apartats no és excessivament confús, però penso que si haguessis de fer un portafolis més extens potser sí que seria un tema a tenir en compte.

    Per acabar, voldria destacar una part del teu treball i que m’emporto com a aprenentatge per al meu. I és la teva àmplia reflexió sobre l’ètica, i tots els documents consultats al respecte, on crec que jo no he sabut treure-li tant de suc al tema com tu. No tinc dubte en haver-te conegut més en profunditat durant aquests mesos, que seràs un gran professor i que la moral i l’ètica t’acompanyaran sempre en el teu camí.  Tanmateix, m’has fet reflexionar sobre altres aspectes, i m’ha semblat molt adient la teva proposta sobre que el màster ens proporcioni més coneixements d’eines bàsiques per al professorat com  Moodle i Google Classroom més enllà del que cadascú pugui viure al seu pràcticum.

    Ànims que ja ho tenim a tocar,

    Ana

     

     

     

     

  2. Ignacio Calbet Miguel says:

    Hola, Ana

    Gràcies pels teus comentaris. Jo també he extret molts aprenentatges de treballar amb la Sheila i tu. Com ben dius, ha funcionat molt bé el grup. Els comentaris del teu portafolis ja te’ls he realitzat en el teu portafolis que m’ha semblat molt ben treballat. No sé d’on traieu les hores, però la vostra capacitat de treball és envejable.

    El de l’ordre de les entrades ho vaig canviar expressament i, potser, no va ser un encert. Volia que anés d’esquerra a dreta, del començament al final. No m’acaba d’agradar que la primera entrada que es veu sigui la final, ha de seguir un procés, no sé si m’explico. Deformació professional, suposo, d’haver treballat tants anys en el món de la premsa escrita. A més, vaig haver de buscar la manera per fer–ho, fent una mica de trampa i canviant els dies de publicació.

    Dona gust conèixer persones tan implicades en la docència i amb tantes ganes d’aprendre i oferir el millor de vosaltres.

    Molts ànims també en la recta final!

    Salutacions

    Ignasi

     

     

Publicat per

Fase final – Aprenentatge del contingut de FOL

Fase final – Aprenentatge del contingut de FOL
Publicat per

Fase final – Aprenentatge del contingut de FOL

Després d’haver finalitzat la revista i les pràctiques al centre educatiu, miro enrere i penso en el llarg camí que he recorregut.…
Després d’haver finalitzat la revista i les pràctiques al centre educatiu, miro enrere i penso en el llarg camí…

Després d’haver finalitzat la revista i les pràctiques al centre educatiu, miro enrere i penso en el llarg camí que he recorregut. Al principi, com vaig comentar, no tenia molt clar que m’oferiria aquesta assignatura, sobretot tenint en compte el que m’havia dit la meva gent propera vers aquesta.

 

Després de tots aquests mesos, puc assegurar que he adquirit un gran coneixement sobre l’assignatura de FOL, i considero que, com a transversal que és, és importantíssima per a l’alumnat que està a punt d’accedir al mercat laboral.En aquest sentit, destaco la importància de conèixer els drets i deures laborals que tindran (i tenim) els i les alumnes, siguin treballadors/es o empresaris/es.

A més, la meva figura com a orientador professional em fa sentir orgullós de mi mateix, ja que he notat que els i les alumnes confien en mi i en allò que els dic, per tant, és un orgull, però que recau en una gran responsabilitat.

Com també he comentat en alguna entrada del portafolis, la meva professió depèn directament d’habilitats socials i comunicatives, en conseqüència, els continguts de FOL m’han ajudat també a mi personalment per potenciar estratègies i formes de treball, i solucionar conflictes.

Un altre contingut important que considero he après a ensenyar és la prevenció de riscos laborals, ja que proporciona als estudiants els coneixements necessaris per identificar i gestionar riscos laborals en diferents sectors com els que he donat jo a les pràctiques, TEBE, TAPSD, TEI i TIS.I si parlem de la gestió financera i administrativa? Doncs també, un altre aspecte que m’ha servit per refrescar i per ensenyar als grups amb els quals he estat. En aquest, però, que difícils se’ls fa!

Debat0el Fase final – Aprenentatge del contingut de FOL

No hi ha comentaris.

Publicat per

Fase final – Competència digital

Fase final – Competència digital
Publicat per

Fase final – Competència digital

Com he comentat durant el llarg del portafolis, he sigut qui ha editat els vídeos de les presentacions mitjançant eines com Adobe…
Com he comentat durant el llarg del portafolis, he sigut qui ha editat els vídeos de les presentacions mitjançant…

Com he comentat durant el llarg del portafolis, he sigut qui ha editat els vídeos de les presentacions mitjançant eines com Adobe After Effects i Adobe Premier Video, el primer per editar i el segon per exportar. En aquesta ocasió, en la de la presentació final de la revista, he decidit canviar i provar Capcut per a ordinador, ja que coneixia l’app per fer edicions per a reels en el compte d’Instagram de la meva empresa i em sembla molt fàcil i intuïtiu.

Adjunto imatge:

 

En aquest darrer enviament, però, vaig haver de superar el repte per a poder pujar l’arxiu al fòrum, pel fet que aquest pesava 1,6GB i durava més de 20 minuts. El primer que vaig intentar va ser pujar el vídeo a Youtube, però, en ser de més de 15 minuts de durada, cal ser premium (fet que desconeixia). Així doncs, em veia amb el problema d’haver de baixar el pes de l’arxiu i amb programes externs tampoc podia, donat l’elevat pes de l’arxiu. Finalment, vaig optar per baixar la qualitat de la imatge, podent així reduir la mida a 450MB.

En definitiva, destaco aquest curs com un any d’aprenentatge i potenciació de la competència digital, que si més no sempre m’he sabut “buscar la vida”, el fet de treballar amb altres persones, compartir espais digitals i virtuals, etc. sempre és un repte el que considero he completat amb encert.

Debat0el Fase final – Competència digital

No hi ha comentaris.

Publicat per

FASE DE DISSENY – Relació a l’aprenentatge del contingut de Fol

FASE DE DISSENY – Relació a l’aprenentatge del contingut de Fol
Publicat per

FASE DE DISSENY – Relació a l’aprenentatge del contingut de Fol

M’agradaria parlar-vos del concepte de programació didàctica i FOL. Això de fer una programació didàctica m’ha deixat trasbalsada. Després m’explico, ara m’agradaria…
M’agradaria parlar-vos del concepte de programació didàctica i FOL. Això de fer una programació didàctica m’ha deixat trasbalsada. Després…

M’agradaria parlar-vos del concepte de programació didàctica i FOL. Això de fer una programació didàctica m’ha deixat trasbalsada. Després m’explico, ara m’agradaria iniciar el text amb unes definicions que ens situïn:

 La programació didàctica és una eina fonamental pels docents i, per tant, també ho és en l’àmbit de FOL, és la planificació de la tasca educativa. La programació didàctica és una eina que elaboren els docents i segons la Llei Orgànica 3/2020, de 29 de desembre, per la qual es modifica la Llei Orgànica 2/2006, de 3 de maig, d’Educació (LOMLOE), la programació didàctica es defineix com un document que recull el conjunt de decisions didàctiques i metodològiques que els docents planifiquen per portar a terme el procés d’ensenyament i aprenentatge en una determinada àrea o matèria.

La programació didàctica és un document que recull la següent informació:

  • Relació de les unitats formatives i nuclis formatius
  • Competències professionals, personals i socials
  • Objectius asocials al mòdul professional
  • Estratègies metodològiques i organització del mòdul professional
  • Avaluació i qualificació del mòdul professional
  • Espais, equipaments i recursos del mòdul professional
  • Programació de les unitats formatives
  • Programació de les activitats d’ensenyament-aprenentatge

I, tot això, d’acord amb les finalitats expressades en el Projecte Educatiu del Centre (PEC) i en funció de les necessitats educatives de l’alumnat.

O sigui que oblidem-nos d’allò que un cop sàpigues el temari a viure… No! La programació didàctica és un document viu, has de fer el seguiment de les actuacions que havies previst per tal de modificar-les, adaptar-les i millorar-les. Imagina’t si vas canviant de centre o de mòdul professional. El docent de FOL haurà d’adaptar la programació didàctica a cada mòdul professional que doni classes i a cada centre que vagi.

A més a més, tenir la programació didàctica al dia pot ajudar i orientar als docents en el desenvolupament de la praxi professional evitant per exemple la improvisació en la pràctica educativa i afavorint un ensenyament de qualitat. Una programació didàctica al dia també permet que  la incorporació del docent suplent sigui un èxit. Aquesta tasca no és res planera, he pogut comprovar en el meu centre de pràctiques que els docents no fan un seguiment correcte de la programació didàctica no per una falta de professionalitat sinó degut, segurament, a una acumulació de tasques i falta de recursos.

Crec que el més difícil de programar és conjugar tots els referents que has de tenir en compte a l’hora de fer aquesta tasca, és a dir, que el document resultant compleixi les finalitats educatives, les prescripcions normatives, la naturalesa dels continguts, el model docent del centre, el context en què s’aplica així com les necessitats educatives de l’alumnat. Per això és un document viu perquè segons va passant el curs s’ha d’actualitzar i revisar que allò que vam programar compleixi les expectatives i, en definitiva, sigui realista.

També he trobat d’allò més treballós el disseny de les activitats d’ensenyament-aprenentatge. En un inici em va costar molt, però us deixo les evidències de l’abans i el després de dues activitats dissenyades per mi un cop treballades i assimilades, falta posar-les en pràctica. Som-hi!

 

Primer disseny d’una activitat d’ensenyament-aprenentatge 

Segon disseny d’una activitat d’ensenyament-aprenentatge 

 

Debat0el FASE DE DISSENY – Relació a l’aprenentatge del contingut de Fol

No hi ha comentaris.

Publicat per

FASE DE DISSENY – Competència digital

FASE DE DISSENY – Competència digital
Publicat per

FASE DE DISSENY – Competència digital

M’agradaria començar les meves aportacions al portafolis amb la competència digital, una competència que a mesura que passa el temps cada vegada…
M’agradaria començar les meves aportacions al portafolis amb la competència digital, una competència que a mesura que passa el…

M’agradaria començar les meves aportacions al portafolis amb la competència digital, una competència que a mesura que passa el temps cada vegada és més rellevant.

La revolució tecnològica que afecta la societat actual també afecta el sistema educatiu, un exemple és la intel·ligència artificial. Els experts ens avisen que la intel·ligència artificial ha de tenir un paper crucial en la transformació digital de la societat i que el seu ràpid avenç comportarà, i de fet ja està comportant, una revolució en el món tal com el coneixem (la IA, la tractaré en una altra evidència). La manera com s’ensenya a l’alumnat ha d’ajustar-se a les noves formes d’aprendre dels individus i a les noves demandes socials, així, el nostre alumnat necessita unes competències claus per a participar de la societat actual i la competència digital és una d’elles. En aquest sentit, els docents necessiten una competència digital docent adequada per a poder atendre les necessitats dels seus alumnes. Fins aquí, estem d’acord, oi?

Quina és aquesta competència digital docent? Jo pensava que amb el meu certificat ACTIC superior, del que estava tan orgullosa (encara ho estic, eh!) passava al davant. Doncs No!

Anem a pams i escatim les coses bé. Algunes definicions que ens ajudaran a situar-nos:

La competència digital implica l’ús actiu, confiat, crític i responsable de les tecnologies digitals per a l’aprenentatge, el treball i la participació en la societat. Consisteix en una combinació de coneixements, habilitats i actituds lligades al domini estratègic de cinc grans àrees:

La competència digital docent (CDD) és la capacitat que tenen els docents per mobilitzar simultàniament coneixements, habilitats i actituds, implementant les tecnologies digitals, per tal d’exercir les seves funcions i facilitar l’aprenentatge de tot l’alumnat i l’adquisició de la seva competència digital.

Per tant, l’ACTIC no acredita la competència digital docent. L’ACTIC acredita coneixements, habilitats i actituds en l’àmbit de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) però no proporciona les competències pedagògiques associades a la tasca docent.

La CDD té nivells, com els idiomes, adjunto una imatge amb els mateixos i la seva acreditació:

 

Per a més informació no deixeu de visitar la pàgina web de Digital. Tecnologia al servei de l’aprenentatge

Doncs bé, com podeu veure els futurs docents tenim molta feina a fer per assolir aquesta competència digital, com més aviat comencem millor. Penseu que el màster que estem fent ja ens està preparant. La creació d’un portafolis amb evidències serà un requisit amb molts cursos que farem per acreditar-nos.

Personalment, no havia sentit mai a parlar d’un portafolis digital. La primera vegada ha estat en el màster a la matèria de Projecte de Metodologies Didàctiques de FOL. Us deixo una evidència del meu aprenentatge en l’enllaç al meu portafolis digital que vaig fer en GoogleSites (ara, canviaria moltes coses). Però tenim una segona oportunitat, en aquesta matèria que ens ocupa farem un altre portafolis i aquesta vegada el treballarem amb WordPress.

En conclusió, pensava que digitalment estava preparada per exercir en el món educatiu i la realitat ha estat una altra, el que jo sabia fins ara no té res a veure amb la CDD. Així que a treballar-ho!!!

 

Certificat d’ACTIC superior

 

Debat0el FASE DE DISSENY – Competència digital

No hi ha comentaris.